Giselle Miranda
Gerente geral de recursos humanos @ Grupo Milclean
About
Profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, construída em indústrias metalúrgicas e moveleiras, atuando na liderança de equipes, reestruturação de setores, implantação de processos e fortalecimento da cultura organizacional. Minha trajetória combina experiência prática em RH com formação em Serviço Social, o que fortalece minha capacidade de atuar com empatia, escuta qualificada e visão realmente humanizada das relações de trabalho. Minha formação amplia minha sensibilidade para compreender contextos, apoiar pessoas e fortalecer a cultura organizacional sem perder de vista performance, resultados e governança. Tenho sólida vivência em gestão de folha, cargos e salários, R&S, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima, comunicação interna e relações trabalhistas. Atuo fortemente na condução de indicadores (SLA de processos), no desenvolvimento de líderes e na construção de um RH mais estratégico. Experiência ampliada em SESMT, cumprimento de NRs, gestão de PGR/PCMSO, auditorias internas e manutenção de licenças de segurança e meio ambiente (AVCB, CETESB e IBAMA). Sou movida por desafios, melhoria contínua, construção de cultura e desenvolvimento de pessoas. Tenho perfil hands-on, visão sistêmica e foco em resultados com sensibilidade humana. Ao longo da minha jornada, conduzi: • Reestruturações completas de setores • Redução de turnover e fortalecimento do clima • Implementação de ferramentas e digitalização de processos • Desenvolvimento de equipes e líderes • Construção de políticas e indicadores • Projetos de terceirização e otimização operacional . • Mediação de conflitos e gestão disciplinar • Integração entre RH, Segurança do Trabalho e Operações gisellempereira@yahoo.com.br 55+(12) 988639707
Brazil
Taubaté
Human Resources
Gestão de RH, Treinamento e desenvolvimento, Profissional sênior em Recursos Humanos, Competências pessoais e sociais, Marca do empregador, Sistema de informação de recursos humanos (SIRH), Engajamento dos funcionários, Avaliação de desempenho, Remuneração e benefícios, Indicadores-chave de desempenho, Desenvolvimento de recursos humanos, Integração de novos funcionários, Competências interpessoais, Microsoft Office, Políticas de RH, Gestão de pessoal, Ambiente de trabalho positivo, Comunicação, Capacidade de organização, Planejamento de sucessões
Experience

Supervisora de RH
TAUBATE
Responsável por todos os subsistemas de RH, como folha de pagamento, ponto, R&S, T&D, C&S, avaliações de desempenho, comunicação interna, ações de clima, gestão de conflitos, desenvolvimento de líderes e gerenciamento de indicadores. Responsável pela gestão ISO 9001:2015 da área de RH, auditora interna e gerenciamento de riscos para atendimento da norma. Responsável por auditorias e fiscalizações trabalhistas. Fortalecimento da marca empregadora, desenvolvimento e implementação de programas para alinhamento entre colaboradores e os valores e objetivos da empresa, engajamento e identidade corporativa. Responsável pelas áreas: SESMT, assistencial expatriado e gestão de terceiros. Liderança, gestão de conflitos, comunicação e escuta ativa. Forte atuação em Relações sindicais (SINDMETAU-CUT) e Relações trabalhistas.

ASSISTENTE DE PROGRAMAÇÃO
DAIDO INDUSTRIAL E COMERCIAL LTDA
Taubaté e Região, Brasil
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