Giovanna Cavalcante Riguetto

Seleção e qualificação de fornecedores, garantindo aderência aos requisitos de custo, qualidade e prazo. • Acompanhamento e gestão de pedidos de compras em interface com o time de Shanghai, garantindo prazos e alinhamento de informações. • Elaboração de relatórios gerenciais para análise de desempenho e suporte à tomada de decisão • Desenvolvimento e homologação de novos fornecedores, visando qualidade, competitividade e confiabilidade na cadeia de fornecedores. • Gestão da carteira de pedidos de compras, assegurando o controle e cumprimento dos prazos. • Acompanhamento da performance de fornecedores, monitorando indicadores de qualidade, prazo e nível de serviço. • Interface com a área de Importação para garantir o cumprimento dos prazos de embarque e a eficiência no fluxo logístico. • Elaboração de comparativos de fornecedores para suporte à tomada de decisão estratégica.

Homologação de fornecedores Brasil e América Latina; -Contato com fornecedores para engajamento no processo de Due Diligence -Consolidação de Relatórios ITO/OTR para o time de Sourcing - LATAM -Participação em projeto de melhoria sobre automação e integração do Sap para o processo de forecast - Emissão de Pedido via SAP e pelo sistema interno - Adicionar fotos de produtos no SAP - Solicitação de agendamento de entrega dos pedidos.

ÁREA DE VENDAS Responsável por: - Responsável pela implementação do CRM – Salesforce - Desenvolvimento de métricas para acompanhamento do time; - Desenvolvimento de novas estratégias para go-to-market; - Geração de listas de prospecção para time de vendas; - Participação em reuniões com clientes. - Padronizações de comunicados e apresentações; - Implementação de melhorias no CRM e suporte para time em materiais e CRM; - Apresentação de relatório de performance Comercial e de Pipeline; - Desenvolvimento de Propostas ÁREA FINANCEIRA - Responsável pelo mapeamento de contratos existentes para assegurar a conformidade dos valores de faturamento. - Cadastramento de clientes no portal financeiro (Omie). - Emissão de Notas fiscais. - Organização de documentos fiscais. - Conciliação de informações comerciais e financeiras. - Faturamento RECURSOS HUMANOS - Suporte no processo de Férias do colaboradores. - Integração e demissão de novos colaboradores. - Desenvolvimento de comunicados internos. - Assistência na organização de eventos. - Suporte na compra de benefícios: Médico, Saude, Vale Alimentação, Refeição, entre outros - Rateio de valores dos benefícios por áreas. - Cotações e contatos com fornecedores. - Rateio de valores dos benefícios por áreas. - Desenvolvimento de indicadores para área de RH. -Suporte aos colaboradores para dúvidas relacionadas aos temas de Benefícios -Geração e Análise de relatórios e apresentação para Diretoria Skills: Proatividade, Gestão do Tempo, Trabalho em Equipe, Desenvolvimento de relatórios e gráficos.