GILDETE MENEZES

Atualmente lidero a equipe responsável pelos principais processos de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e excelência no atendimento aos colaboradores. Minhas responsabilidades incluem: • Gestão dos processos de admissão, férias, frequência, folha de pagamento, rescisão de contrato e benefícios(Vale Alimentação, Combustível, Refeição, KIt escolar e Boas Festas). • Supervisão e desenvolvimento da equipe, com foco em performance, melhoria contínua e engajamento • Acompanhamento de indicadores de SLA referente aos atendimentos, • Interface com áreas como Jurídico, Qualidade, Suprimentos, Financeiro e Contabilidade. • Implantação de melhorias e automatizações para otimização dos processos de DP • Apoio em auditorias internas e externas • ⁠Elaboração e atualização dos procedimentos da área de DP, assegurando padronização e qualidade nas entregas. Essa posição representa um importante avanço na minha trajetória profissional, permitindo aplicar minha experiência técnica com foco em liderança, gestão de pessoas e resultados Consistentes.

Atuação estratégica e técnica em Departamento Pessoal, com foco em melhorias de processos, automatização e apoio à gestão da equipe. Ponto focal para Folha de Pagamento, Frequência, Rescisões, Férias, Benefícios e eSocial. Principais responsabilidades: • Gestão de processos operacionais e validação da Folha de Pagamento e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb). • Responsável pelos projetos estratégicos: implantação de Autosserviço de RH, chatbot, Portal RH, automação da folha de autônomos e Key User em migração do sistema. • Implantação dos processos de compra e gestão de Vale Refeição, Vale Alimentação, Kit Natalino e demais benefícios e projeto de terceirização do Vale Transporte. • Experiência no uso e suporte ao sistema ERP SAP. • Responsável pela elaboração e atualização de procedimentos, análise de indicadores de RH e apoio em auditorias internas e externas e acompanhamento de planos de ação. • Apoio técnico e orientação à equipe, gestão indireta de pessoas e prazos das demandas, atendimento e resolução de dúvidas, garantindo a eficiência operacional e cumprimento de metas. • Foco em melhoria contínua, automação de processos e gestão do conhecimento, contribuindo para eficiência e qualidade nos resultados da área. Competências-chave: Folha de Pagamento | eSocial | Departamento Pessoal | Projetos de RH | Automação de Processos | Migração de Sistemas | ERP SAP | Gestão Indireta | Indicadores de RH | Auditorias | Key User | Benefícios | Implantação de Processos | Comunicação e Feedback

Com a criação do CSC – Centro de Serviços Compartilhado a partir outubro/2017, passei ser responsável pela Administração de Pessoal da Unidade de Ipatinga, tendo como principal atividade o Atendimento aos empregados e aos BP's, alem do processo de Admissão, Demissão, Férias, Assinatura PPP e demais demandas relacionadas à Administração de Pessoal, tendo como equipe de apoio 03 Assistentes Administrativos e 02 Aprendizes. Apoio no plano de criação do CSC – Centro de Serviços Compartilhados e elaboração do plano de centralização das atividades; apoio no redesenho do processo de Admissão, revisão e unificação dos procedimentos internos da Adm. de Pessoal. Atuo na validação da Folha, comandos de proventos e descontos, cumprimento de ACT/CCT, envio do eSocial cadastral e do Fechamento da Folha de Pagamento mensal. Apoio às demais Unidades da empresa com dúvidas cadastrais e demais informações relativas à Administraçao de Pessoal.

Fui transferida em 12/2010, assumindo a função de Responsável Técnica pela Administração de Pessoal da Usina de Ipatinga, englobando todos os processos referente a informação cadastral dos empregados, Admissão, Férias, Rescisão, PPP, Relatórios Gerenciais e Atendimento em geral. Responsável também pelo orçamento e acompanhamento do Custo da Gerência, responsável pelos certificados de ART da Usina e dos empregados responsáveis Técnicos junto ao Conselho de Química.

Trabalhei na Usiminas em Belo Horizonte até novembro/2010, fazendo parte da equipe responsável pela Centralização da Folha de Pagamento Corporativa do grupo Usiminas, exercendo a função de Analista de Recursos Humanos/Folha de Pagamento, sendo responsável pelas validações da Folha de Pagamento, Transferências bancárias, Encargos Sociais e demais repasses.

Atuei como Preposta em Audiências Trabalhistas e responsável também pelas rescisões de contratos. A partir de junho de 2008 passei a trabalhar na Folha de Pagamento, cuidando de todo processo de validações da folha, relatórios para Financeiro, DIRF, RAIS, CAGED, Repasses Sindicais, repasses de Encargos Sociais e Certidões Negativas do INSS e do FGTS. Atendimento a Auditores INSS, Ministério do Trabalho e Receita Federal.

Atuei como Gerente de Recursos Humanos da Tudobom Comercial Ltda, onde fui responsável por todo o setor, exercendo todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal: Seleção e Recrutamento de Pessoal, controle e compra de Epi`s, Contratos de Representantes, Cartão de Ponto, Folha de Pagamento, admissão, demissão, Encargos Sociais, Declarações (DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED),

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS, DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E COACHING . Gestão de Pessoas Desenvolvimento Gerencial e Coaching Inovações Tecnológicas Comunicação e Sustentabilidade Corporativa