Gabrielly Marco

Atuação no RH Corporativo, realizando a gestão de movimentações de pessoal e prestando suporte contínuo aos RHs locais por meio do sistema Sênior. Responsável pela criação, revisão e validação de descrições de cargos para todas as empresas do grupo, assegurando alinhamento com a CBO, bem como pela atualização de tabelas salariais e estruturação de cargos e salários no sistema. Planejamento e execução de ações de endomarketing para a unidade e filiais, incluindo palestras, treinamentos e campanhas comemorativas como SIPAT e aniversariantes do mês. Controle de entrevistas de desligamentos a nível Brasil. Responsável pelo recrutamento e seleção para a área operacional, com realização de triagem de currículos, alinhamento com gestores, entrevistas, parecer de seleção, processos de admissão e integração de colaboradores. Controle da validade de CNH e exames toxicológicos de motoristas, garantindo conformidade legal, além da responsabilidade por rateios internos de parceiros, lançamentos de notas fiscais e participação ativa no Programa 5S, fortalecendo a comunicação interna.

Atuação na divulgação de vagas em plataformas como Catho, Indeed e Pandapé, realizando a triagem de currículos conforme o perfil das posições. Responsável pelo agendamento de entrevistas e suporte aos candidatos durante o processo seletivo, além de apoio na organização de eventos corporativos. Suporte nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, controle de entrega e utilização de EPIs, apoio no fechamento da folha de pagamento e controle de ponto eletrônico. Realização do lançamento e administração de benefícios, bem como apoio administrativo geral e atendimento às filiais.

Execução de atividades motivacionais (Datas Comemorativas), elaboração de certificados internos, cálculos de reembolso, recolhimento de assinaturas em contratos internos, organização de documentos físicos e digitais, arquivamento de documentos, apoio em admissão, conferência de documentos, controle de planilhas; apoio em recrutamento e seleção, cadastro de novos colaboradores no sistema interno.