Gabriella Costa

• Levantamento e alinhamento estratégico de requisitos técnicos junto a gestores e clientes • Atuação consultiva na definição de perfis e estratégias de recrutamento em tecnologia • Mapeamento, hunting e atração de talentos para posições tech, com atuação recorrente em cibersegurança • Condução de processos seletivos end-to-end, com foco em qualidade, agilidade e experiência do candidato • Interface direta com lideranças técnicas para validação de perfis e apoio na tomada de decisão • Desenvolvimento de networking com uma rede ampla e diversificada de profissionais de tecnologia • Condução de onboarding e integração de novos colaboradores, apoiando na experiência e adaptação inicial Perfis Técnicos Trabalhados: Cibersegurança (Blue Team, Red Team, Purple Team, SOC, GRC) NOC, Infraestrutura, Redes, Virtualização, Data Center, DevOps, Cloud, ambientes Linux e Windows, DBA (MongoDB, Oracle, PostgreSQL, SQL), além de posições como Service Desk, Suporte Técnico e Field Service Outros Perfis: Financeiro, Recursos Humanos, Compras, Projetos, Auditoria, CX e Account Manager.

• Recrutamento e Seleção • Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end para posições de entrada em tecnologia • Alinhamento de perfil junto aos requisitantes • Condução de entrevistas e feedbacks aos candidatos • Envio de carta oferta e condução de processos de admissão (envio de documentação e onboarding) • Condução de integrações de novos colaboradores • Apoio ao programa de indicação interna (“Indique um Amigo”), com divulgação de comunicados