Gabriela Zitei

Analista Sênior em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) @ Bauducco

About

Sou uma profissional de Recursos Humanos, com mais de 10 anos de experiência e atuação estratégica em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I / Diversity & Inclusion), conectando ESG Social, Cultura Organizacional, Bem-Estar, Qualidade de Vida, Benefícios e Segurança Psicológica.Atuo no desenho, implantação e sustentação de programas de DE&I, gestão de indicadores e KPIs de diversidade, grupos de afinidade, políticas corporativas e ações de engajamento e employee experience, apoiando lideranças na tomada de decisões inclusivas e alinhadas ao negócio.Minha jornada é guiada por uma crença simples: o trabalho pode transformar pessoas, empresas e comunidades. Ao longo dessa trajetória, descobri minha paixão por promover Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), conectando propósito e resultados.Na Bauducco, transformei essa paixão em ação. Entre os projetos que lidero, destaco:- Abraça Marias: Inclusão e empregabilidade para mulheres acolhidas pela Lei Maria da Penha.- Reeducar: Oportunidades para mais de 150 pré-egressos do sistema prisional.- Bauducco Laços: Apoio a famílias com filhos PcD, impactando mais de 30 famílias.- Além disso, impulsionei a representatividade, com um aumento de 8,2% no número de mulheres e o crescimento da inclusão de PcDs para 3,25% do quadro. Em 2023, diversidade foi a área mais bem avaliada pelos colaboradores na pesquisa de clima.Acredito que diversidade não é apenas sobre metas – é sobre criar ambientes em que todos possam prosperar. Se você também vê inclusão como motor de transformação, vamos trocar ideias!

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

nr01, Eventos corporativos, Cultura organizacional, Engajamento dos funcionários, Benefícios corporativos, Bem-estar dos funcionários, Qualidade de Vida no Trabalho, Diversidade e Inclusão, Gestão de Diversidade e Inclusão, Análise de Indicadores e KPIs, Mediação de Conflitos, Liderança Inclusiva, Estratégias de Sensibilização, Manipulação de dados, Planos de ação, Desenvolvimento de programas de diversidade, Gestão de pessoas com deficiência, Planejamento de eventos, Planejamento de projetos, Planejamento estratégico

Experience

Analista Sênior em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)

Bauducco

2021-6 - Present · 5 yrs 4 mos

São Paulo e Região

> Atuação estratégica em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I / Diversity & Inclusion), com foco em ESG Social e cultura organizacional. > Gestão de KPIs e indicadores de diversidade, apoiando decisões de liderança. > Estruturação e governança de grupos de afinidade. > Liderança técnica de programas de inclusão social, empregabilidade e diversidade. > Atuação integrada com Bem-Estar, Qualidade de Vida, Benefícios e Employee Experience. > Apoio à implantação da NR01, com foco em riscos psicossociais e segurança psicológica. > Condução de ações de sensibilização, treinamentos e palestras em DE&I. ✨ Evoluções nos recortes de diversidade: - Gênero: Crescimento de 8,2% na participação feminina desde 2022. Implementação da licença-paternidade estendida (15 dias). - Raça e Etnia: 57,46% dos colaboradores se identificam como pretos ou pardos, crescimento de 0,73% em um ano. - PcD: Ampliação de colaboradores PcD para 3,25% da força de trabalho. ✨ Principais Projetos: - Resultados de Pesquisa de Clima: Diversidade e Inclusão como área de maior destaque em 2023. - Abraça Marias: Programa de inclusão social e empregabilidade para mulheres acolhidas pela Lei Maria da Penha, em parceria com a Guarda Civil Metropolitana. - Reeducar: Inserção de pré-egressos do sistema prisional no mercado de trabalho, beneficiando mais de 150 participantes. - Bauducco Laços: Apoio a famílias com filhos PcD, impactando mais de 30 famílias com ações de inclusão e desenvolvimento. - Sensibilizações: Organização de mais de 30 lives educativas entre 2022 e 2024, com especialistas renomados como Maite Schneider e Samuel Gomes.

Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Bauducco

2018-7 - 2021-7 · 3 yrs 1 mo

> Processo seletivo com grande volumetria > Recrutamento e controle de vagas efetivas e temporárias > Interface com agência de emprego > Treinamento e integração de novos colaboradores > Fluxo admissional: Processar admissões de colaboradores recebendo documentos, encaminhamento para exames, acompanhamento de todo processo de recrutamento e seleção.

Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Bauducco

2012-6 - 2018-7 · 6 yrs 2 mos

*Toda rotina pertinente ao Departamento Pessoal. > Folha de pagamento: contabilizações e encargos > Admissão e Demissão > Gestão de Benefícios > Férias > 13º salário > Ponto eletrônico > Serviços bancários e sindicais > Controle de representante comercial > Atendimento à funcionários

Estágio em Recusos Humanos

Bauducco

2012-4 - 2012-6 · 3 mos

São Paulo e Região, Brasil

> Controle de politicas internas (área comercial) > Controle de veículos: locação/faturamento de veículos, multas, controle de notebook > Lançamentos na folha de pagamento

Auxiliar de Departamento Pessoal

CONTÁBIL TOYOSHIMA SOCIEDADE SIMPLES LTDA

2008-7 - 2011-12 · 3 yrs 6 mos

São Paulo e Região, Brasil

> Admissão de funcionários > Controle e cálculo de férias > Cálculo de Impostos (GFIP/GPS/DARF de salários) > Atendimento ao empregado para esclarecimento de dúvidas e recepção

Education

FIA Business School

Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional

2026-1 - 2027-2 · 1 yr 2 mos

Escola Aberje de Comunicação

DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

2024-3 - 2024-8 · 6 mos

Curso completo online de longa duração (82 horas), voltado para desenvolver as competências e habilidades necessárias à gestão da diversidade nas organizações.