Fernanda Paulos

HR Business Partner / Especialista R&S/ Coordenadora Técnica de R&S @ Grupo In Press

About

Profissional de Recursos Humanos e Business Partner com mais de 15 anos de trajetória dedicada ao desenvolvimento de pessoas e carreiras, atuando com foco em resultados, empatia e propósito. Experiência sólida em recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis, conduzindo todo o processo do levantamento de requisitos e definição de perfil à atração, triagem e entrevistas por competências. Domínio de metodologias como seleção dirigida, Presume e Role Play, além de aplicação e análise de testes psicológicos e elaboração de laudos técnicos. Atuação como ponto focal em grandes empresas dos segmentos farmacêutico, financeiro, comunicação e outros, Com forte parceria com gestores e foco em agregar valor estratégico às entregas. Como Business Partner, atuo de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas, desenvolvimento de times e clima organizacional. Busco alinhar as práticas de RH às metas do negócio, fortalecendo a cultura e a experiência dos colaboradores.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Staffing & Recruiting

Skill

Habilidades analíticas, Aplicação e Análise de Testes Psicológicos, Entrevistas por Competência, Setor de recrutamento e seleção, Hunting e Atração de Talentos, Mapeamento de Perfil, Alinhamento entre Pessoas e Negócios, Business Partner, Formulação de políticas de RH, Recrutamento & Seleção, Consultoria interna de RH, recrutamento e seleção, Políticas de RH, Triagem de currículos, Contratação de executivos, Microsoft Excel, Recursos humanos, Recrutamento, Gestão de talentos, Consultoria de RH

Experience

HR Business Partner / Especialista R&S/ Coordenadora Técnica de R&S

Grupo In Press

2022-8 - Present · 4 yrs 1 mo

São Paulo, Brasil

Analista de Recursos Humanos Sr. / Grupo In Press

Grupo In Press

2022-3 - 2022-8 · 6 mos

São Paulo, Brasil

Consultora Middle de Recrutamento e Seleção Sr.

Luandre Middle

2018-2 - 2022-3 · 4 yrs 2 mos

Av. Brigadeiro Faria Lima, São Paulo

Especialista em Executive Search, conduzindo processos de recrutamento e seleção para posições gerenciais de média e alta complexidade. Experiência sólida em entrevistas por competência e dirigidas, Hunting e alinhamento de perfis diretamente com stakeholders estratégicos. Produção de relatórios gerenciais detalhados, incluindo mapeamento de mercado e Forecast. Atuando como ponto focal para indústrias farmacêuticas (Pfizer, Eurofarma, Cristália), bancos de investimentos e outros setores, garantindo a identificação e atração dos melhores talentos.

Analista de Recursos Humanos Pleno

Gi Group

2015-9 - 2018-1 · 2 yrs 5 mos

Centro

Planejamento e execução de todo o processo de recrutamento e seleção desde níveis operacionais a gerencias (média e alta complexidade), entrevistas dirigidas e por competência, programa de estágio, aplicação, correção de testes psicológicos (atenção, personalidade, comportamentais, raciocínio lógico...), confecção de laudos. Provas situacionais para candidatos de diferentes categorias profissionais. Triagem de currículos, mapeamento de perfil junto à área solicitante, convocação de candidatos para processo seletivo. Execução de processos seletivos internos (divulgação das vagas e dinâmicas de grupo junto à área solicitante) e externo (realização de entrevistas de desligamentos). Aplicação da Técnica de Role Play, dinâmicas de Grupo, Hunting.

Analista de Recursos Humanos

Grupo Funcional

2013-11 - 2015-9 · 1 yr 11 mos

Lapa

Forte atuação na área de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis hierárquicos, desde o levantamento dos perfis junto ao requisitante, divulgação em diferentes meios de comunicação, recrutamento, Seleção por competência, aplicação, correção e elaboração de laudos psicológicos.