Fernanda Garcia

Principais Atividades: • Triagem de currículos. • Agendamento e condução de entrevistas por competências (presenciais e online). • Atualização de sistemas e banco de dados de candidatos. • Gestão de vagas de alto volume com organização e eficiência. • Organização da equipe de recrutamento, definição de responsabilidades e acompanhamento de entregas. • Treinamento e acompanhamento de jovens aprendizes e novos integrantes da equipe. • Acompanhamento direto das operações de recrutamento em Jundiaí, Campinas e São Paulo. • Agendamento de exames admissionais e acompanhamento de admissões. • Apoio ao setor de marketing em campanhas e ações de divulgação de vagas. • Ótimo relacionamento com gestores e supervisores operacionais • Atualização de sistemas de recrutamento (ATS) e planilhas de controle • Divulgação de vagas em canais diversos (LinkedIn, grupos, sites, redes sociais como Facebook, Pandapé, Indeed) Projetos e ações: • Projeto DEJA – Delphos Emprega Jovens e Adultos • "Café com Vagas" • "Arraiá com Vagas" • Mutirões de Emprego em bairros estratégicos • Responsável pelas parcerias com Igrejas, CRAS e líderes comunitários de Jundiaí e Região. • Treinar toda equipe para utilização das redes sociais para divulgação de vagas.

•Triagem de currículos conforme perfil da vaga • Agendamento e condução de entrevistas preliminares • Atualização de sistemas e bancos de dados • Apoio em processos seletivos de alto volume • Contato com gestores para alinhamento de perfil e feedbacks • Divulgação de vagas em canais diversos (LinkedIn, grupos, sites, redes sociais como Facebook, Indeed) •Retenção de talentos

• Organização e controle de documentos de saúde ocupacional, como ASOs e prontuários médicos • Digitalização e arquivamento eletrônico de documentos de colaboradores • Elaboração e atualização de relatórios gerenciais e de controle periódicos • Suporte no atendimento a colaboradores, fornecendo orientações sobre exames e processos médicos • Monitoramento dos prazos para entrega de resultados de exames ocupacionais • Agendamento de atendimentos em clínicas credenciadas em todo o território nacional • Conferência de exames operacionais

• Suporte direto aos líderes na gestão do piso operacional. • Acompanhamento de novos colaboradores: integração, orientação de rotinas e boas práticas. • Monitoramento da produtividade e redistribuição das equipes conforme demanda. • Resolução de problemas operacionais em tempo real para manter o fluxo eficiente. • Domínio do WMS para análise, correção e suporte aos times. • Comunicação ativa com outras áreas do CD para alinhamento de demandas. • Garantia do cumprimento de processos, metas e indicadores operacionais. • Atuação como referência técnica para a equipe, auxiliando no treinamento de novos integrantes. • Separação de produtos no setor de picking utilizando coletor de dados (RF). • Conferência de códigos, SKUs e quantidades garantindo alta acuracidade. • Abastecimento e organização das ruas e endereços para manter o fluxo contínuo. • Preparação e finalização dos pedidos para expedição no outbound. • Apoio no fluxo operacional para reduzir lead time e evitar gargalos. • Identificação e registro de divergências de estoque e etiquetagem. • Cumprimento de metas diárias de produtividade e qualidade. • Manutenção da organização e aplicação das normas de segurança.