Maria Fernanda Puentes Avila

People Manager @ Finkargo

About

Soy candidata a master en gestión social empresarial, especialista en desarrollo humano y bienestar social, especialista en gerencia de riesgos laborales seguridad y salud en el trabajo, psicóloga. Con conocimientos en dirección de talento humano, cultura organizacional, bienestar psicolaboral, implementación de políticas corporativas, responsabilidad social empresarial, desarrollo de programas de capacitación, estrategias de comunicación organizacional para la sostenibilidad y rentabilidad de las organizaciones a nivel nacional. Mi visión es la implementación óptima de procesos de selección, análisis de candidatos, nomina, manejo de cliente interno y cliente externo. Control de presupuestos, gastos y costos. Indicadores de gestión, coordinación de equipos de trabajo, análisis del entorno, administración de recursos operativos y administrativos para la productividad y el crecimiento empresarial. Cuento con habilidades en razonamiento crítico, solución de problemas, comunicación efectiva, negociación, liderazgo transformacional, pensamiento estratégico y visión organizacional. Contacto: mfpuentesavila@gmail.com 3184094620

Country

Colombia

City

Medellín

Industry

Computer Software

Skill

Políticas de recursos humanos, Human Resources, HR Consulting, Change Management, Organizational Development, CRM, Team Leadership, Business Intelligence, SharePoint, Management Consulting, Visio, Management, Business Analysis, Software Project Management, Coaching, Project Management, Liderazgo de equipos

Experience

People Manager

Finkargo

2025-11 - Present · 11 mos

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

HRBP

Finkargo

2024-3 - 2025-10 · 1 yr 8 mos

HRBP - Especialista de Talento y Cultura

SoyYo - Servicios de Identidad Digital (StartUp)

2022-12 - 2024-2 · 1 yr 3 mos

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Directora de Gestión Humana

El Carnal

2022-2 - 2022-12 · 11 mos

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Especialista en Gestión del Talento

Constructora Flormorado

2020-11 - 2022-1 · 1 yr 3 mos

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Analista de talento humano

Constructora Flormorado

2020-7 - 2020-11 · 5 mos

Coordinador administrativo de recursos humanos

DC consultores

2019-5 - 2020-6 · 1 yr 2 mos

Área metropolitana de Bogotá D.C.

Líder de Gestión Humana

Talma Servicios Aeroportuarios S.A.

2017-8 - 2019-5 · 1 yr 10 mos

Aeropuerto el Dorado

Coordinadora de Desarrollo Humano (licencia de maternidad)

Fundación San Antonio

2016-12 - 2017-8 · 9 mos

Bogotá D.C., Colombia

Liderar el proceso de capacitación inducción y reinducción. Encargada la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante metodologías de capacitación virtual. Diseño del plan de capacitación, cotización y evaluación de proveedores, logística de eventos. Encargada de la ejecución del plan de bienestar, beneficios orientados a la calidad de vida y desarrollo de carrera. . Elaboración de indicadores de cumplimiento, satisfacción y efectividad. Selección y contratación de personal. Seguimiento a contratos de proveedores de servicios, pólizas de cumplimiento y documentos requeridos. LOGROS: Reconocimiento por elaboración y propuesta de página web SG-SST

Human Resources Business Partner

Zava Group AW Ltda

2015-2 - 2016-12 · 1 yr 11 mos

Bogotá D.C., Colombia

Liderar el proceso de capacitación, inducción y reinducción. Liderar proceso de Selección y contratación, procesos de administración de personal, descargos, novedades de nómina, desvinculaciones. LOGROS: Reconocimiento por diseño y elaboración de plan de carrera y calidad de vida. Mejora en los indicadores de permanencia y resultados de encuesta de clima laboral

Analista de Recursos Humanos

Conexia

2013-8 - 2015-2 · 1 yr 7 mos

Bogotá

Responsable del proceso de seleccion de perfiles en IT, administrativos y comerciales para diferentes regionales, reclutamiento, evaluacion, interpretacion de pruebas, elaboracion de informes por competencias. Responsable de dar soportea los procesos de Bienestar y Desarrollo en Colombia.

Supernumeraria Genaralista de Recursos Humanos

avianca

2011-8 - 2013-7 · 2 yrs

Aeropuerto

Como supernumeraria de Recursos Humanos desempeñe funciones en las areas de: Afiliaciones a seguridad social Procesos disciplinarios Bienestar Social Incapacidades y novedades Certificaciones y Archivo Seleccion masiva de diferentes áreas En estas areas trabaje con una nómina de 2000 personas. fui capacitada para desempeñar cualquier funcion inherente a los procesos de Gestion Humana

Education

Universidad Externado de Colombia

2022 - 2024 · 2 yrs

El tema central de la Maestría, tiene que ver con la gestión social en las organizaciones. Su propósito es la formación de profesionales con dominio de los conceptos sobre gerencia social que orientan la estrategia empresarial moderna y promuevan el desarrollo de habilidades para priorizar, planear, organizar, dirigir y controlar la gestión social en las organizaciones.

Universidad Externado de Colombia

Desarrollo de recursos humanos

2021-1 - 2021-12 · 1 yr

UNIMINUTO Colombia

2017 - 2019 · 2 yrs

Realizar diagnósticos de la situación de salud de los trabajadores de una empresa, para formular propuestas de intervención de realización factible, orientadas a solucionar problemas existentes de Salud Ocupacional, partiendo del análisis del grado de desarrollo o del porcentaje de cumplimiento de la legislación vigente.