Fernanda Pérez Caporelli
Senior Talent Acquisition Analyst LATAM @ Tiendanube
About
Apasionada por el trabajo, los desafíos y el aprendizaje continuo. Profunda vocación docente; disfruto conocer y acompañar a las personas en su desarrollo académico y/o profesional. Metódica y detallista, centrada en los procesos. Experiencia en liderazgo de equipos así como en trabajo autónomo. Interesada en el sector IT.
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Argentina
Human Resources
Incorporación de personal, Recursos humanos, Psicología, Selección de personal técnico, Selección de personal, Enseñanza/aprendizaje y capacitación, Gestión de proyectos, Informes de recursos humanos, Liderazgo de equipos, Entrevistas, Entrevistas basadas en las competencias, Indicadores de RR. HH., Políticas de recursos humanos, Búsqueda booleana, LinkedIn Recruiter, Pin People, Hiring Room, Slack, Workplace, Portugués
Experience

IT Recruiter
Reclutamiento y selección IT para Argentina y Chile. Selección de personal generalista. Búsqueda activa de perfiles mediante LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas. Gestión de candidatos en ATS: Hiring Room y Pandapé. Contacto con clientes y referentes técnicos. Redacción de informes y fichas curriculares.

Talent Acquisition Analyst LATAM
Reclutamiento y selección IT para Argentina, Brasil, Chile y Colombia. Selección de personal generalista. Procesos end-to-end. Entrevista por competencias. Gestión de consultoras. Construcción de perfiles de cargo. Creación de métricas y confección de reportes trimestrales. Procesos de onboarding y offboarding. Gestión de la comunicación interna. Diseño y ejecución de actividades orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional. Ejecución de planes estratégicos de RRHH. Voluntariados corporativos.

IT Recruiter
Sourcing Elaboración de informes

Acompañante terapéutico y escolar
Córdoba, Argentina
Acompañamiento escolar. Acompañamiento terapéutico. Técnicas de estudio. Preparación para exámenes. Planes de capacitación. Dificultades de aprendizaje.

Asistente RRHH
HABA SRL
Provincia de Córdoba, Argentina
Proceso de inducción. Planes de capacitación para nuevos ingresos y planta permanente; confección de instructivos. Asistencia en el proceso de reclutamiento y selección: publicación en páginas web, filtrado de currículum, contacto a aspirantes, entrevistas, confección de legajos. Carga de novedades, adelantos y entrega de uniformes. Diagrama de horarios y tareas.
Fernanda Pérez Caporelli's Contact Information
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