Fernanda Albuquerque

Analista de Beneficios @ Qualy Engenharia

About

Profissional de Departamento Pessoal com MBA em Gestão de Pessoas (UniJorge, 2025) que alia organização, dedicação e comunicação para transformar desafios em oportunidades.Minha trajetória começou no estágio em RH, onde aprendi que processo sem comunicação não se sustenta. A primeira grande responsabilidade veio cedo: assumi sozinha a carteira de benefícios e entendi, na prática, como decisões administrativas impactam a vida das pessoas.Tive a oportunidade de participar do projeto de uma ferramenta de cálculo de VT que reduziu erros e ganhou tempo de processamento, e criei uma planilha de controle de cartões de admissão que trouxe rastreabilidade, menos gastos com transporte e mais agilidade no onboarding. A pós-graduação em Gestão de Pessoas ampliou meu olhar analítico e meu senso de liderança. Rotinas consistentes, feedbacks construtivos e melhoria contínua guiam minhas entregas. Nos próximos passos, quero otimizar processos e contribuir de forma cada vez mais estratégica, mantendo valores que não negocio: prazos cumpridos, ética, transparência e organização.

Country

Brazil

City

Salvador

Industry

Human Resources

Skill

Sienge, Escala acima de 2.000 colaboradores, Operação multi-filiais (20+), Atendimento ao colaborador, Excel/Office (consolidações), Indicadores de DP (aderência de ponto, pendências, prazos), Auditoria de ponto e espelhos, Apoio ao fechamento da folha, Rotinas de DP (admissão a desligamento), Benefícios (saúde/odontológico, VT, VA/VR, cesta, combustível, seguro de vida), TOTVS RM (Labore, Ponto Eletrônico)

Experience

Analista de Beneficios

Qualy Engenharia

2025-12 - Present · 10 mos

Salvador, Bahia, Brasil

• Gestão operacional dos benefícios corporativos, incluindo inclusões, exclusões e ajustes cadastrais; • Conferência de valores em folha de pagamento, garantindo conformidade com os benefícios concedidos; • Controle de pagamentos na plataforma Sienge; • Onboarding ágil: planilha de controle de cartões de admissão (envios e devoluções), com rastreabilidade e menor custo de transporte. • Análise de Convenções Coletivas de Trabalho, assegurando o correto cumprimento das regras e acordos sindicais; • Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards, acompanhando indicadores da área.

Analista de Administração de Pessoal Junior

Grupo RedeMix Supermercados

2025-1 - 2025-12 · 1 yr

Salvador, Bahia, Brasil

• Base atendida: mais de 2.000 colaboradores • 29 filiais • TOTVS RM (Labore/Ponto) • Benefícios: inclusão e movimentações (saúde/odontológico, VT, VA/VR, cesta, combustível, seguro de vida) e conferências mensais. • Folha (apoio): conferência de eventos fixos e variáveis; cruzamento de dados RM x planilhas. • Indicadores: planilhas de status e pendências de dp para visão mensal da gestão. • Atendimento ao colaborador: escuta ativa e orientação objetiva, registrando tratativas para dar previsibilidade. • Onboarding ágil: planilha de controle de cartões de admissão (envios e devoluções), com rastreabilidade e menor custo de transporte. • Projeto VT: participação na criação de ferramenta de cálculo que eliminou erros recorrentes e otimizou tempo de processamento.

Assistente de Administração de Pessoal

Grupo RedeMix Supermercados

2022-11 - 2024-12 · 2 yrs 2 mos

Salvador, Bahia, Brasil

• Operação da carteira de benefícios. • Manutenção de cadastros e eventos no TOTVS RM. • Relatórios de acompanhamento no Excel e alinhamento com líderes e financeiro para cumprimento de prazos.

Auxiliar RH

Grupo RedeMix Supermercados

2021-8 - 2022-11 · 1 yr 4 mos

Salvador, Bahia, Brasil

• Suporte a admissões, integração e atendimento ao colaborador. • Rotina diária de ponto e atualização de bases de benefícios no RM. • Manutenção diária no ponto, com foco em comunicação clara.