Felipe Sales

• Planejamento e execução de campanhas de Marketing & Comunicação 360º, integrando branding, marketing digital, performance, aquisição e relacionamento multicanal. • Interface com Growth Marketing/Performance em demand gen, aquisição e conversão, com entregas por funil TOFU/MOFU/BOFU (mensagens, ofertas, conteúdos e ativos). • Gestão de redes sociais corporativas: planejamento, pautas, distribuição, otimização e consistência de posicionamento. • Construção e gestão do calendário editorial e da esteira de conteúdo (institucional e social), conectando prioridades do negócio, lançamentos e campanhas. • Brand governance: consistência de identidade visual, tom de voz, mensagens-chave e materiais institucionais em todos os touchpoints. • Forte atuação em Eventos & Brand Experience: concepção, planejamento e execução de eventos internos/externos (pauta, roteiro, ativações, logística, fornecedores e operação in loco). • Ativações e materiais de relacionamento ponta a ponta (convite ao pós): brindes, kits institucionais e materiais personalizados, focando encantamento, percepção de valor e fidelização. • Produção e direção de conteúdos em vídeo e coordenação de podcast corporativo e materiais institucionais (roteiro, produção, divulgação e evolução do formato). • Gestão de fornecedores/agências/produtoras: briefings, cotações, negociação, SLAs, cronogramas, qualidade e apoio ao orçamento. • Acompanhamento de KPIs e métricas (alcance, engajamento, performance), reports e insights para otimização contínua com Growth/Performance. • Apoio financeiro-operacional: compras, requisições/pagamentos, análise de contratos, contratação de estúdios/locações/venues e logística/viagens para eventos.

• Desenvolvimento e execução de planejamento estratégico de marketing alinhado às metas corporativas, com foco em otimização de resultados e fortalecimento da marca • Gestão e coordenação de campanhas integradas, incluindo inbound marketing, e estratégias omnichannel • Produção, revisão e aprovação de materiais de comunicação, garantindo consistência de marca em vídeos, podcasts, peças gráficas e conteúdos institucionais • Planejamento e gestão da presença digital da marca, incluindo redes sociais, branded content e monitoramento de métricas para otimização contínua • Interface com agências de publicidade, fornecedores e stakeholders internos para garantir alinhamento estratégico e excelência na execução das campanhas • Concepção e implementação de estratégias de branding, posicionamento e identidade visual, alinhadas às tendências de mercado e comportamento do consumidor • Elaboração de briefings estratégicos, participação em brainstormings criativos e condução de pautas de criação para campanhas institucionais e promocionais • Gestão e acompanhamento de ações de marketing, desde a concepção até a implementação e análise de performance • Planejamento, organização e cobertura de eventos corporativos, feiras e ativações de marca, tanto em ambiente presencial quanto digital • Relacionamento estratégico com clientes, parceiros e mídia especializada, ampliando a visibilidade e credibilidade da marca no mercado • Desenvolvimento e apresentação de relatórios analíticos, com insights baseados em dados para otimização de campanhas e maximização de ROI • Implementação de metodologias ágeis (SCRUM e Kanban) na gestão de projetos de marketing, garantindo eficiência operacional e entregas dentro dos prazos estabelecidos

• Apoio a equipe de Responsabilidade Social na concepção e execução de campanhas e projetos sociais. • Colaboração na criação de conteúdos para redes sociais, site e outros canais de comunicação, com foco nas atividades de responsabilidade social da empresa. • Produção e edição de programas de podcast e webcast; • Auxílio no planejamento e organização de eventos e ações sociais, buscando envolver e engajar colaboradores e comunidade. • Produção de materiais promocionais e informativos relacionados às iniciativas sociais. • Apoio e atendimento a voluntários, ONGs e empresas parceiras Brasil/LATAM • Realização de pesquisas e análises para identificar oportunidades de melhoria e tendências na área. • Participação de reuniões e projetos em conjunto com outras áreas da empresa para alinhar esforços e maximizar o impacto das ações. • Apoio na criação de parcerias com organizações e instituições voltadas para a responsabilidade social. • Monitoração e análise métricas de desempenho das ações, gerando relatórios para avaliar resultados e propor ajustes.

• Desenvolvimento e implementação de planos de endomarketing alinhados à estratégia de RH e aos objetivos da empresa. • Criação de campanhas criativas e impactantes para promover a cultura organizacional, valores e missão da empresa. • Elaboração de conteúdos persuasivos para canais de comunicação interna, como intranet, e-mails corporativos e boletins. • Organização de eventos internos, como palestras, workshops e atividades de integração, para promover o engajamento dos colaboradores. • Realização de pesquisas de clima e satisfação, analisando os resultados para identificar oportunidades de melhorias no ambiente de trabalho. • Colaboração com a equipe de RH para garantir a consistência da comunicação em relação a políticas e programas internos. • Monitoração de indicadores de endomarketing e apresentação de relatórios com análise de resultados e sugestões de melhorias. • Apoio em ações de reconhecimento e incentivo aos colaboradores, contribuindo para a motivação e produtividade da equipe.

• Emissão de NFs/NF-e, transferência, remessa, boletos, carta de correção; • Análise e validação dos ciclos de faturamento; • Emissão de relatórios das demandas faturadas; • Análise de variação, análise dos relatórios de cobrança; • Fechamento de faturamento mensal; • Controle e organização de documentos e cadastros; • Gestão da carteira de clientes, com atendimento personalizado; • Garantia de conformidade das condições contratuais definidas; • Elaboração de relatórios para apresentações à clientes e diretoria, projetos e melhorias. • Atendimento e acompanhamento de vendedores e representantes.

• Alimentação do sistema financeiro vigente, fornecia dados e documentos necessários à contabilidade, rotinas relativas a contas a pagar, a receber, fluxo de caixa, reembolso de despesas, controle de serviços terceirizados entre outras funções. • Organização, classificação, registro, catalogação, arquivamento de processos, documentação, relatórios periódicos e outras publicações de acordo com os procedimentos da empresa.