Maria Fátima Oliveira

Empresa com 250 colaboradores / Direcionamento de 2 profissionais. Gestão multidisciplinar: -Coordenação de Processos de Admissão e Demissão: Gerenciamento do processo admissional, cadastro do PIS e procedimentos rescisórios; Cálculo preciso de períodos de férias e cálculos de rescisões; -Gestão de Rotinas de Pagamento: Criação e fechamento de folhas de pagamento previstas; Preparação e submissão de obrigações fiscais e trabalhistas, incluindo DCTFWeb, DIRF, eSocial e SEFIP/GFIP; -Administração de Encargos e Guias de Recolhimento: Emissão de guias de encargos, como DARF Contribuições Previdenciárias, DARF IRRF Salários/Autônomos e GRRF; -Efetivação da provisão prestamista e integração da folha de pagamento; Atendimento ao Cliente e Solução de Problemas: Resolução de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, demonstrando forte habilidade na solução de problemas; -Interlocução eficaz com os clientes, fornecendo orientações sobre processos e requisitos legais; Gestão Integrada de Informações: Coleta e análise das informações da folha de pagamento; -Integração das particularidades de cada cliente no sistema, considerando acordos coletivos e Legislativos Legislativos; Planejamento e Cumprimento de Prazos: Estabelecimento de cronogramas de fechamento, com prazos correspondentes, para garantir a conformidade legal; -Assegurar o cumprimento das exigências da legislação e do e-social, fornecendo diretrizes aos clientes; Processamento Preciso e Abragente: Incorporação de dados de controle de ponto para cálculos detalhados, abrangendo horas extras, faltas, atrasos e banco de horas; -Realização de lançamentos sustentáveis ​​na folha, garantindo a exatidão de proventos e descontos; Administração de Benefícios e Pagamentos Adicionais: Gerenciamento operacional de benefícios conforme contratos de clientes, integrando informações na folha de pagamento;

Realizar atendimento de colaboradores nas dúvidas acerca das marcações de ponto e assuntos relacionados ao trabalho; Manter a organização de arquivos, documentos, pastas, dossiês e documentos em geral; Ser responsável pelas atividades de admissões e demissões do início ao fim; Fazer controle de ponto, férias e afastamentos; Elaborar mapas de integração para novos colaboradores; Realizar eventos internos, como aniversariantes do mês e datas comemorativas, atualizar mural de comunicação; Prover logística de treinamentos, cadastrar turmas de treinamentos, lançar listas de presença no sistema; Realizar solicitação e manutenção de benefícios, como: assistência médica, odontológica, vale transporte e vale refeição/alimentação; Geração e Análise de Folha de Pagamento, rescisão, férias, admissão, impostos, Envio E-social, DCTF Web, contratos de Redução e suspensão (B.E.M), lançamento de pagamentos no Banco. Atividades Complementares: VR, Plano de Saúde, plano Odontológico, vale transporte e outros benefícios.

Atendimento ao Cliente da Consultoria; Geração e análise de Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Admissão, Impostos. Envio de Declarações: RAIS, CAGED, GFIP, DIRF. Parcelamento: Previdência Social, Caixa Econômica. Processo Seletivo e Desligamentos. Emissão de Certidões. Organização de Documentos. Trabalho em equipe, atividades de integração, Fiscalização, Gerenciamento de Pessoas e Equipe, instruções sobre reforma Trabalhista. Pacote Office (Word, Office, Excel, Power Point, Outlook)

Atendimento ao Cliente, Elaboração Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Admissão, Impostos. Envio de declarações: RAIS, CAGED, GFIP. Organização de Documentos e atendimento a Fiscalização.

Atendimento ao cliente, vendas, registros de mercadorias, finalizações de vendas, abertura e fechamento de caixa, sangrias, organização no ambiente de trabalho etc. Contribuir para a redução dos índices de perdas no caixa; Buscar atingir a satisfação do cliente, por meio da agilidade no repasse da compra; Prestar um atendimento de excelência ao cliente; Garantir recebimento de valores corretos e a devolução do troco aos clientes. Prestar atendimento ao cliente, executando a operação do caixa, através do registro de produtos e recebimentos de valores, visando a excelência no atendimento e satisfação do cliente e evitando o desvio de mercadorias, na filial em que atua; Manter as áreas de vendas abastecidas; Realizar conferência dos produtos expostos; Realizar a arrumação correta dos produtos; Prestar suporte ao vendedor, esclarecendo dúvidas aos clientes Providenciar a devolução de mercadorias vindas de trocas e/ou deixados por clientes nos caixas.