Fandy Bambang Dwi Cahya

HRGA @ PT CHARM ANIMATION INTERNATIONAL

About

Saya seorang yang memiliki pengalaman dan sangat antusias dalam dunia Human Resource. Mengawali karir sebagai HR Relations officer bukan hanya sebagai jembatan komunikasi antara karyawan dan juga user, namun juga melakukan end to end recruitment mulai dari job posting, screening, interview offline maupun online, sampai ke tahap onboarding. Selain itu saya memahami dan memiliki keinginan lebih untuk mendalami penghitungan Payrol dan Compensation & Benefit. Di samping itu juga, saya terbiasa menggunakan HRIS, sedikit perbedaan tentu saya akan adaptif. Saya juga pernah menjadi BPO Management yang mengelola dan berkolaborasi dengan vendor BPO agar proses pemenuhan manpower perusahaan logistik bisa berjalan dengan baik. Menyesuaikan dengan bidang ilmu saya ketika kuliah, saya memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, public speaking dan problem solving yang cukup baik. Saya terbiasa menjelaskan terkait kontrak, sosialiasi, coaching, & training karyawan, menyelesaikan perselisihan hubungan industrial tahap awal, dan lainnya. Dengan pengalaman yang saya miliki, saya sangat terbuka jika diberikan kesempatan untuk berkolaborasi pada sebuah project maupun peluang-peluang baru kedepannya. Email: fandybdc@gmail.com Terima kasih!

Country

Indonesia

City

West Jakarta

Industry

Human Resources

Skill

KPI Implementation, Key Performance Indicators, Objectives and Key Results (OKRs), Public Speaking, HRIS Database Management, Payroll Processing, Behavioral Interviewing, Technical Recruiting, STAR, Psychological Testing, Client Onboarding, New Hire Training, Interpersonal Skills, Interviewing, Talent Scouting, Sourcing, Fishbone, Decision-Making, Decision Analysis, Critical Thinking

Experience

HRGA

PT CHARM ANIMATION INTERNATIONAL

2026-1 - Present · 9 mos

Jakarta Raya, Indonesia

HR Generalist

Rising Champions Academy

2025-8 - Present · 1 yr 2 mos

Jakarta Utara, Jakarta Raya, Indonesia

- Menyusun kontrak kerja - Melakukan proses rekrutmen mulai dari penyusunan jobdesc, job posting, sourcing, screening, interview, dan onboarding - Membuat masterdata karyawan & mengelola proses administrasi karyawan - Membuat flow process absensi karyawan dan monitoring kehadiran - membuat penghitungan Payrol penggajian karyawan - Menjadi penyambung antar divisi terkait dengan kerjasama dan evaluasi kinerja karyawan

Freelance HR

Bidan Ke Rumah Mom & Baby Care

2024-8 - 2025-7 · 1 yr

Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

- Membuat kontrak karyawan - Melakukan proses rekrutmen mulai dari penyusunan jobdesc, job posting, sourcing, screening, interview, & onboarding

BPO Management Sr. Analyst Courier Fulfilment

Shopee

2024-5 - 2025-5 · 1 yr 1 mo

Jakarta Raya, Indonesia

Business Process Outsourcing Management (BPOM) merupakan posisi yang bertanggungjawab dalam pengelolaan vendor yang bekerjasama dengan perusahaan, hal-hal yang terkait dengan pemenuhan manpower, gaji & insurance karyawan vendor, dan berkoordinasi dengan divisi terkait dengan efektifitas kinerja Vendor.

HR Client Relation

Valdo Inc.

2023-9 - 2024-5 · 9 mos

Jakarta Raya, Indonesia

HR Recruiter

Valdo Inc.

2022-10 - 2023-8 · 11 mos

Kota Serang, Banten, Indonesia

- Melakukan proses rekrutmen mulai job posting, sourcing, screening, melaksanakan walk in interview, interview kandidat, & onboarding - Mengelola Job Portal & bekerjasama dengan Disnakertrans untuk ikut kegiatan job fair - Membantu proses administrasi seperti kontrak, EOC, rekap surat cuti, paklaring, SP, dan request ID Card karyawan - Melakukan kunjungan rutin ke klien untuk berkoordinasi dalam pengelolaan karyawan - melakukan coaching kepada karyawan yang melanggar SOP & underperformance