Fabiana Querotti
Supervisora de RH @ TMSA - Tecnologia em Movimentação
About
Empresa Anterior - Andrita Manutenção e Serviços LTDA Gerente de recursos humanos – Junho de 2006 a Abril de 2013 Atividades . Responsável pelo Departamento de Gestão de pessoas, com rotinas de contratações, demissões, treinamentos, rotinas de departamento de pessoal, clima organizacional; . Coordenação dos trabalhos de implantação da ISO; . Treinamentos; . Sistema de avaliação de desempenho; . Planejamento e Auditorias Internas; . Acompanhamento de objetivos e metas; . Implantação de Processos Administrativos dos contratos (P53, P55 e P63 em Rio Grande – RS, P57 em Angra dos Reis – RJ, P58 e P62 em Itaguaí – RJ e Projeto Ilha Bela, estaleiro Brasa/SBM em Niterói – RJ); . Coordenação administrativa do Contrato no Estaleiro BrasFels, em Angra dos Reis | RJ Projeto P57. Duração de sete meses, chegando ao total de 420 funcionários; . Coordenação administrativa do Contrato na Nuclep/EBE, em Itaguaí | RJ Projeto P58 e P62. Trabalho com duração de 15 meses, chegando ao total de 620 funcionários; . Gestão de RH do Contrato no Estaleiro Brasa, em Niterói | RJ Projeto Ilha Bela. Trabalho desenvolvido durante 9 meses com um total de 250 funcionários; . Responsável por negociações junto ao Cliente/Sindicato/Representantes de funcionários e Empresa; . Responsável por responder auditorias Petrobras de qualidade e documentação; . Representar a Empresa em questões relacionadas a QSMS, inclusive em Constituir CIPA, quando necessário.
Brazil
Guaíba
Human Resources
Neurociência, Comportamento organizacional, comportamento humano, Neuroplasticidade e o Aprendizado, Gestão de conflitos, Trabalho em equipe, Planejamento, Atividades de integração de equipe, DOS, ISO, Portuguese, HR Consulting, Talent Management, Human Resources, Deferred Compensation, PDCA, Performance Management, HR Policies, Recruiting, Microsoft Excel
Experience

Recursos Humanos
Andrita Manutenção e Serviços LTDA
. Responsável pelo Departamento de Gestão de pessoas, com rotinas de contratações, demissões, treinamentos, rotinas de departamento de pessoal, clima organizacional; . Coordenação dos trabalhos de implantação da ISO; . Treinamentos; . Sistema de avaliação de desempenho; . Planejamento e Auditorias Internas; . Acompanhamento de objetivos e metas; . Implantação de Processos Administrativos dos contratos (P53, P55 e P63 em Rio Grande – RS, P57 em Angra dos Reis – RJ, P58 e P62 em Itaguaí – RJ e Projeto Ilha Bela, estaleiro Brasa/SBM em Niterói – RJ); . Coordenação administrativa do Contrato no Estaleiro BrasFels, em Angra dos Reis | RJ Projeto P57. Duração de sete meses, chegando ao total de 420 funcionários; . Coordenação administrativa do Contrato na Nuclep/EBE, em Itaguaí | RJ Projeto P58 e P62. Trabalho com duração de 15 meses, chegando ao total de 620 funcionários; . Gestão de RH do Contrato no Estaleiro Brasa, em Niterói | RJ Projeto Ilha Bela. Trabalho desenvolvido durante 9 meses com um total de 250 funcionários; . Responsável por negociações junto ao Cliente/Sindicato/Representantes de funcionários e Empresa; . Responsável por responder auditorias Petrobras de qualidade e documentação; . Representar a Empresa em questões relacionadas a QSMS, inclusive em Constituir CIPA, quando necessário.

Gerente de Conquista Preferencial
Santander
- Responsável pela captação de clientes preferenciais (desde o agendamento, visitação, fechamento da prestação de serviço/abertura de conta, acompanhamento na agência); - Vendas de serviços bancários, a partir de metas estabelecidas previamente; - Apresentação de relatório semanal; - Participação de reuniões diárias para acompanhamento dos trabalhos; - Atendimento de clientes na agência

Analista da Qualidade
• Gerenciamento e elaboração da Pesquisa de Satisfação de Cliente interno e Externo; • Avaliação/aplicação dos resultados da pesquisa junto a fábrica e as filiais de todo o Brasil; • Elaboração de Plano de Ação com base nos resultados da pesquisa de satisfação dos clientes; • Participação em projetos voltados à área da Qualidade em Serviços, tais como: Análise de Concorrência, de mercado, Relatórios de perdas de clientes, resgate e renegociação; • Desenvolvimento de trabalhos junto à equipe de vendas objetivando maior atribuição de valor ao serviço prestado com foco do cliente; • Organização e acompanhamento desde a montagem até a realização de feiras ou eventos. • Organização e controle de documentos do Sistema da Qualidade; • Participação no processo de implantação/manutenção do Sistema ISO 9001; • Elaboração e atualização dos Índices da Qualidade de produção da empresa; • Revisão e atualização de documentos do Sistema da Qualidade; • Auxílio no processo de avaliação da satisfação do cliente interno e acompanhamento ao cliente externo; • Coordenação do Programa 5S; • Trabalhar com as áreas de produção/adm no que se refere a implantação de programas para a qualidade; • Elaboração e apresentação de treinamentos internos (5S, ISO 9001 e motivacionais).
Fabiana Querotti's Contact Information
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