Etyenne Dahle

Profissional com mais de 20 anos de experiência e sólidos conhecimentos em Gestão de Pessoas e subsistemas de RH:  Usuária do sistema de RH: Vetorh - Rubi, e-Social (Grupo II), Ronda, Benefícios, Treinamentos e Acesso.  Administração de benefícios (Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Cesta Básica, Transporte, PLR, convênios com Instituições). - Planejamento Orçamentário no RH  Recrutamento e Seleção: recrutamento interno e externo.  Programa de Integração, acompanhamento e avaliação do período de experiência dos novos colaboradores e Avaliação de desempenho.  Implantação de Descrições de Cargo com foco em competências.  Treinamento e Desenvolvimento: Coordenação, elaboração e aplicação de Treinamentos, LNT – Levantamento das necessidades de treinamentos.  Avaliação da eficácia dos Treinamentos, Planejamento e organização da logística para realização dos treinamentos.  Controle de Indicadores de RH: horas de treinamento Mensal, Capacitação dos colaboradores, Absenteísmo e Turn-over. - Implantação e manutenção do SCOPI (projetos e indicadores).  Dinâmicas de Grupo (treinamentos / recrutamento e seleção / motivação).  Implantação da Escola de Treinamentos dentro da empresa.  Acompanhamento e supervisão do Programa de estágio, Programa de Jovem Aprendiz e PNE’s (Portadores de Necessidades Especiais).  Pesquisa de Clima Organizacional.  Estruturação da ISO/TS 16949 no setor de RH e acompanhamento das Auditorias ISO e Auditorias periódicas no setor de RH.  Promoção de Campanhas Sociais (empresa x comunidade) e organização de eventos motivacionais.