Ester Almeida

Analista de Recrutamento e Seleção Sr @ Serraf Autopeças

About

Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, desenvolvi habilidades sólidas na gestão de processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura organizacional. O uso eficiente de plataformas como Gupy, LinkedIn, Infojobs, Vagas.com e Catho permitiu que eu atendesse a demandas variadas, incluindo vagas operacionais, gerenciais, Comerciais, administrativas, Tech e para PCDs. Atuando também como Business Partner de RH, tenho experiência no apoio estratégico às lideranças, trabalhando na identificação de talentos, desenvolvimento de equipes e implementação de iniciativas de engajamento e performance. Minha atuação envolve análise de indicadores de RH, gestão de mudanças e construção de um ambiente organizacional saudável e produtivo. Valorizo o aprendizado contínuo e a dedicação como alicerces para uma carreira de sucesso. Em cada seleção e projeto, busco atuar com parceria, estratégia e inovação, sempre mantendo um comprometimento inabalável com a excelência, inclusão e cultura organizacional.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

Habilidades analíticas, Consultoria de RH, Setor de recrutamento e seleção, Gestão de pessoal, Software de RH, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento de contratos, Atração de talentos de nicho, Gestão de talentos, Melhoria contínua, Sistema de informação de recursos humanos (SIRH), Relações entre empresa e funcionários, Procedimentos de teste, Gestão de desempenho, Comunicação interpessoal, Competências interpessoais, Capacidade de organização, Seleção de candidatos, Entrevista baseada no comportamento, Atenção a detalhes

Experience

Analista de Recrutamento e Seleção Sr

Serraf Autopeças

2025-10 - Present · 1 yr

São Paulo, Brasil

Talent acquisition

Board Academy Br

2024-10 - 2025-9 · 1 yr

São Paulo, Brasil

responsável pela gestão completa do processo de atração e contratação de talentos, com foco na eficiência e no alinhamento com as necessidades da empresa, elaboração de relatórios semanais para a diretoria e KPIs. Minhas principais atividades incluíam. • Bussiness Partner/Lider do processo de recrutamento e seleção • Divulgação, triagem, seleção e aprovação de candidatos (alta gestão) • KPIs e gestão de contratação e desligamento em parceria com os gestores

Analista de recrutamento e seleção

Grupo Ri Happy

2023-6 - 2024-9 · 1 yr 4 mos

São Paulo, Brasil

Condução de todo o processo de seleção, desde alinhamento de perfil, definição de melhores estratégias de seleção, desenvolvimento de cases para avaliação, entrevistas por competência, coletivas e dinâmica de grupo. • Relatórios Gerenciais relacionado aos processos • Análise Perfis de Vaga / Aplicação de testes e Dinâmicas • Elaboração e publicação das vagas

Analista de recrutamento e seleção

Petz

2020-10 - 2023-4 · 2 yrs 7 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

Lançamentos de vagas nas plataformas Infojobs, Gupy, Jobconvo , Vagas.com e linkedln, triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos para áreas gerenciais da empresa. • acompanhamento e controle dos processos e relatórios gerenciais • Vivência em R&S / Controle de indicadores • Mapeamento de perfil até o fechamento da vaga

Assistente de RH

Riachuelo

2015-6 - 2020-7 · 5 yrs 2 mos

São Paulo, Brasil

Responsável por todo processo de recrutamento e seleção, como divulgação das vagas nas principais plataformas, entrevistas, aplicação de testes e retorno aos candidatos. • Responsável pelas vagas operacinais de grande volume. • Aplicação de testes, dinâmicas diárias e recolhimento de documentações, • Feedbacks e entrevistas de desligamento