Eloisa Menezes

• Divulgação de vagas; • R&S; • Onboarding; • Avaliação de Desempenho; • Treinamento e Desenvolvimento; • Suporte na adequação das Normas ISO 9001; • Ações Endomarketing; • Apoiar líderes no processo de feedbacks junto aos times e levantar a necessidade de treinamento técnico e comportamental para equipe.

• Divulgação de vagas; • Atração de Pessoal; • Análise Curricular e de Perfil; • Onboarding; • Recrutamento & Seleção em alto volume, vaga estratégicas.

• Divulgação de vagas; • Atração de Pessoal; • Análise Curricular e de Perfil; • Recrutamento & Seleção em alto volume, nas regiões Nordeste, Sul e Centro-oeste; • Atuando com 18 lojas na Bahia e suporte nos outros estados sendo parceira ao comercial; • Onboarding dos novos líderes e consultores; • Apoiar líderes no processo de feedbacks junto aos times e levantar a necessidade de treinamento técnico e comportamental para equipe; • Acompanho o processo de PDI (programa de desenvolvimento individual), visando o desenvolvimento e valorização da equipe.

• Divulgação de vagas; • Atração de Pessoal; • Análise Curricular e de Perfil; • Entrevista Online; • Uso de plataformas de R&S (Vagas, Abler, LinkedIn) • Recrutamento & Seleção em alto volume, nas regiões Nordeste e Sudeste.

• Divulgação de vagas; • Atração de Pessoal; • Análise Curricular e de Perfil; • Entrevista Online; • Uso de plataformas de R&S (Catho, Abler, LinkedIn); • Aplicação de Teste (Disc e Big Five).

• Preposto Trabalhista; • Recebimento, registro e controle dos documentos para admissão; • Alto fluxo de contratação; • Sistema RM Labore; • Apresentação da empresa, integração dos novos colaboradores; • Ações de Endormaketing; • Atendimento ao público interno e externo; • Administração dos benefícios (transporte, alimentação, plano de saúde).

• Organização do arquivo, transferência e manutenção para o arquivo externo; • Registro, controle dos documentos para admissão; • Rescisão; • Controle de benefícios (transporte, alimentação, plano de saúde e odontológico); • Lançamentos e fechamento da folha de pagamento; • Obrigações acessórias; • Acompanhamento da saúde ocupacional; • Implantação e acompanhamento do E-Social; • Recrutamento e seleção; • Planejamento e acompanhamento do treinamento da equipe e de jovem aprendiz; • Implantação de campanhas de endomarketing; • Organização de eventos internos.

• Contratação de temporários (recebimento de documento, encaminhamento para exame admissional); • Contratação no sistema RM; • Encaminhamento para as empresas; • Controle dos términos de contratos; • Atendimento aos colaboradores; • Treinamento dos jovens aprendizes; • Homologação no sindicato; • Lançamentos na folha.