Ellen Karenize Fischer

Desenvolvendo conhecimentos na área de Facilities e Manutenção Predial, com foco em gestão de contratos de terceiros, controle de processos financeiros e administrativos, incluindo criações de ordens de compra, lançamentos de notas fiscais, controle de pagamentos e cadastro de novos fornecedores (COUPA). Responsável pelo controle de estoque de consumíveis de limpeza e higiene na GLT Santa Cruz do Sul. Experiência em Workspace Management, com ênfase na gestão de espaços de trabalho para aprimorar a experiência dos funcionários, modernizando layouts e implementando inovações que proporcionem melhor custo- benefício. Controle de Indicadores de Performance (SLA), assegurando o cumprimento rigoroso dos acordos de nível de serviço entre a BAT e os fornecedores de Facilities, focando na excelência operacional. Gestão de demandas na plataforma APP Facilities, abrangendo todo o fluxo do processo, desde o direcionamento e solução até a execução e pós-execução, sempre focada na melhoria dos processos.

Atuação na área de Recursos Humanos em atividades atreladas aos processos de comunicação interna na busca contínua de engajar e fomentar a cultura da empresa com seus colaboradores. Desenvolvimento de ações de comunicação em atividades de RH atreladas as ações do negócio, focado em atender a demanda de informação das áreas no tema de RH e fortalecer a marca empregadora com o público interno, tornando a comunicação cada vez mais objetiva, clara e que desperta o interesse dos empregados. Administração de pessoal - ponto eletrônico - visando os pagamentos corretos, aplicação da legislação trabalhista e alinhamentos com as necessidades das áreas produtivas. Trabalho em equipe com o time de RH para garantir a agenda estratégica de people com a área de negócios. Fiz parte do grupo de Inspiring People, que tem por finalidade promover o engajamento de todos os empregados em Operações em temas relacionados a Diversidade, Engajamento e Inclusão. Suporte e atendimento a todas as ações da área de Leaf & Glad que envolvam RH e as novas formas de atuação da área.

Durante 13 meses tive a oportunidade de me aperfeiçoar na língua inglesa convivendo com nativos e tendo a experiência em outra cultura. Esse período me proporcionou além do aperfeiçoamento na língua estrangeira me desenvolveu em habilidades e fortalezas por estar em outro país e vivenciando novas culturas, como resiliência, comprometimento, relacionamento interpessoal e organização

Atividades exercidas na Carteira Agrícola no atendimento direto ao cadastro de produtores. A ação ainda faz toda análise de cadastro e pagamentos desses produtores. Atendimento aos orientadores agrícolas para a melhor condução das atividades em campo. Essa atividade me proporcionou um amplo conhecimento do negócio desde a sua base até a área de atendimento direto aos produtores.