Ellen Alves
Supervisora de Recursos Humanos @ Meliá Hotels International
About
Formada em Gestão de Recursos Humanos, cursando pós graduação em Rotinas e Cálculos Trabalhistas. Atuo de forma generalista, com sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico, admissão, rescisão, férias, 13º salário, encargos, homologações, administração de banco de horas, gestão de benefícios, suporte aos gestores na tomada de decisões estratégicas, acompanhamento e análise direto aos indicadores de pessoal, sendo eles: absenteísmo, turnover e desempenho, etc. Divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes, alinhamento de perfil junto a liderança e feedbacks aos candidato. Além disso, me desenvolvo em outras áreas de interesse, como: metodologias ágeis, inteligência emocional, libras, comportamento e desenvolvimento humano, pois acredito no poder do conhecimento na construção das relações humanas.
Brazil
São Paulo
Hospitality
Recursos humanos (RH), Recrutamento, Departamento Pessoal, Administração de benefícios, Gestão de documentos, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Gestão de pessoas, Administração de folha de pagamento, Atendimento ao cliente, Ponto Eletrônico
Experience

Analista de Recursos Humanos Pleno
Responsável pela rotina de admissão, rescisão, férias, lançamentos e conferência de folha de pagamento, afastamentos, controle de atestados médicos, agendamento de exames periódicos, acompanhamento de PCMSO e PPRA, controle de arquivo físico e virtual, conferência de escalas, controle de banco de horas, emissão de relatórios de horas, conferência de relatórios, atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. Tratativas e fechamento de ponto eletrônico, controle de EPI’s, responsável por homologações e entrevistas de desligamento, controle e compra de benefícios. Recrutamento e seleção de cargos nível operacional, alinhamento de perfil junto a liderança e feedback aos candidatos. Acompanhamento direto aos indicadores de pessoal. Responsável pela integração de novos colaboradores na unidade. Apoio em auditorias internas e externas. Auxilio na elaboração e entrega de brindes e ações aos colaboradores da unidade, auxilio e aplicação de treinamentos na unidade.

Analista de Recursos Humanos
Responsável pela rotina de admissão, rescisão, férias, lançamentos e conferência de folha de pagamento, afastamentos, controle de atestados médicos, agendamento de exames periódicos, , controle de arquivo físico e virtual, elaboração e conferência de escalas, controle de banco de horas, emissão de relatórios de horas, conferência de relatórios, atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. Tratativas e fechamento de ponto eletrônico, controle de EPI’s, controle e compra de benefícios. Recrutamento e seleção de cargos nível operacional, alinhamento de perfil junto a liderança e feedback aos candidatos. Acompanhamento direto aos indicadores de pessoal.

Assistente de Departamento Pessoal
São Paulo, São Paulo
Responsável pela rotina de admissão, rescisão, férias, lançamentos e conferência da Folha de Pagamento, afastamentos, controle de atestados médicos, agendamento de exames periódicos, acompanhamento de PCMSO e PPRA, emissão de CAT, controle de arquivo físico e virtual, conferência de relatórios, elaboração e conferência de escalas, controle de banco de horas, atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores; Tratativas e fechamento de ponto eletrônico sistema NexusWeb; Controle de EPI's; Responsável por homologaçõese e entrevistas de desligamento no empreendimento; Controle e compra de benefícios; Conhecimento no sistema de folha Sinergy; Recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes, alinhamento de perfil junto a liderança e feedback aos candidatos. Acompanhamento direto aos indicadores de pessoal. Suporte no setor administrativo e financeiro da unidade.

Assistente administrativo
Restaurante Raiz
São Paulo, São Paulo
Responsável pela rotina de admissão e gestão de novos colaboradores, controle de documentos, gerenciamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, controle PPRA e PCMSO, gestão de benefícios, rescisão, férias, 13º salário, atendimento a colaboradores. Responsável pelo recrutamento e seleção de posições operacionais, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevista e feedbacks aos candidatos. Suporte no setor administrativo.
Ellen Alves's Contact Information
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