Ellen Oliveira
HR Analyst Sr @ Aon
About
Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento. Formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Direito do Trabalho, atuo com forte foco em compliance trabalhista, eficiência operacional e mitigação de riscos. Tenho experiência em cálculos trabalhistas e encargos sociais, atuação como preposta em audiências, gestão completa de admissões, demissões e folha, além de implantação de sistemas, automação de processos e E-Social. Possuo sólida vivência com ERP Sênior, incluindo parametrizações e atuação integrada com a área de TI. Atuo com olhar analítico, precisão técnica e compromisso com a melhoria contínua dos processos de RH.
Brazil
São Paulo
Human Resources
Mídias sociais, Microsoft Excel, Direito do trabalho, Departamento pessoal, Administração de benefícios, Cargos e salarios, Gestão, Recursos humanos (RH), Gestão de benefícios, Microsoft Office, Folhas de pagamento, Assistência médica, Administração de escritórios
Experience

HR Analyst Sr
São Paulo, Brasil
Conferência e validação da folha de pagamento do Brasil, contemplando salários, benefícios, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando conformidade legal, consistência dos dados, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.

Recursos humanos
São Paulo, Brasil
Conferência e validação da folha de pagamento, contemplando salários, benefícios, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando conformidade legal, consistência dos dados, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.

Coordenador de Departamento Pessoal
São Paulo, Brasil
Coordenar as atividades do Departamento Pessoal férias, rescisão, benefícios, fechamento da folha de pagamento de aproximadamente 1000 colaboradores CLT, encargos sociais, encargos anuais DIRF e RAIS, emissão de relatórios gerenciais, controle das movimentações internas de pessoal, envio do e social, acompanhamento das convenções coletivas para imputação das informações na folha de pagamento, processo de acreditação do selo da ONA

Analista de Remuneracao e Beneficios
Implantação e controle de sinistralidade do plano de saúde, controle e manutenção dos benefícios AM, AO, SV, VÁ, empréstimo consignado, estrutura de cargos e salários, descrição de cargos, participava do grupo Gisah (Grupo Informal de Salários dos Hospitais), Realizava a movimentação de Pessoal

Analista de Departamento Pessoal
Cálculo e controle de férias e rescisão, lançamento na folha de pagamento, fechamento e geração dos encargos, arquivo de pagamento para o financeiro, emissão de relatórios gerenciais, análise e aplicação de orientações como advertência e suspensão.
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