Elizangela Dantas Brito

● Estruturação e execução de estratégias de expansão de mercado; ● Identificação de novas oportunidades de receita e parcerias estratégicas; ● Prospecção ativa de clientes e desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo; ● Condução de negociações consultivas de alto impacto, alinhadas às necessidades do cliente; ● Atuação integrada com marketing, produto e operações para elaboração de propostas de valor; ● Representação da empresa em eventos, reuniões e iniciativas de networking; ● Acompanhamento de indicadores de desempenho e conversão de parcerias em resultados concretos.

● Planejamento e gestão das trilhas de aprendizagem dos programas de Porta de Entrada, Jovens Aprendizes, Estágio e Trainees; ● Desenvolvimento de soluções educacionais; ● Liderança de equipe; ● Coordenação de ações com parceiros externos; ● Monitoramento de cronogramas, escopo e orçamento dos projetos de desenvolvimento; ● Interface com RH, Comunicação, Tech e lideranças das áreas para levantamento das necessidades de capacitação e planejamento da integração dos programas; ● Análise de indicadores e ajuste dos programas com base em métricas; ● Curadoria de conteúdo; ● Desenvolvimento de eventos e campanhas de fomento ao aprendizado constante.

● Criação e gestão de trilhas de aprendizagem para programas de jovens talentos (aprendizes, estagiários, trainees e profissionais em início de carreira). ● Desenvolvimento de soluções educacionais sob medida, aplicando metodologias ativas de aprendizagem. ● Elaboração de planos de desenvolvimento individual e coletivo. ● Condução e acompanhamento de treinamentos presenciais e online. ● Planejamento e execução de ações de comunicação interna ligadas aos programas de desenvolvimento. ● Facilitação de cursos, workshops e treinamentos diversos.

● Gestão de projetos educacionais para as escolas de excelência operacional e de negócios; ● Execução de ações de aprendizagem e análise de indicadores; ● Implementação de programas do currículo core em toda a América Latina; ● Coordenação de implantação de programas globais com a McDonald’s Corporation; ● Melhoria e adaptação de currículo; ● Facilitação de cursos e treinamentos; ● Gestão de multiplicadores internos para a América Latina; ● Coordenação de consultores sediados em outros países; ● Gestão dos processos-padrão nos 12 centros de treinamento acadêmico divisionais; ● Gestão de procedimentos operacionais; ● Gestão financeira da Universidade; ● Desenvolvimento, implantação e coordenação do plano de comunicação; ● Apresentações em seminários, encontros e fóruns; ● Gestão da equipe de logística.

● Execução de processos acadêmicos para toda a América Latina; ● Atuação no processo de comunicação com professores, alunos e coaches; ● Contratação de fornecedores; ● Confecção de materiais e preparação da estrutura para a condução de sessões de treinamento; ● Reestruturação do currículo para toda a América Latina; ● Implementação de novos programas digitais alinhados às competências e estratégias do negócio para públicos de média e alta gerência; ● Realização de parcerias com instituições como SENAC, FIA e FGV; ● Entrega e condução dos programas abertos à comunidade, elaboração do Score Card em treinamentos e atualização do processo da Gestão do Conhecimento; ● Desenvolvimento de treinamentos técnicos e administrativos para o público operacional.

● Recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.

● Controle de custos; ● Estoque de alimentos e suprimentos; ● Inspeção de limpeza; ● Coordenação e treinamento de equipe; ● Desenvolvimento de estratégias para aperfeiçoamento do serviço.