Elizaine Portes

Execução dos processos de admissão, atualização cadastral e manutenção dos registros funcionais dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista; Lançamento, conferência e gestão do ponto eletrônico por meio do sistema SeniorX, assegurando a correta apuração de jornada; Controle de vencimentos, cadastro e cálculo de férias, conforme CLT e normas internas; Administração de benefícios, incluindo: Plano de Saúde - (Unimed); Vale Alimentação - (CAJU); Vale Transporte; Conexa Saúde (Gogood); Prêmio Assiduidade (regras internas da empresa). Cálculo, conferência e condução dos processos de rescisão contratual, com orientação e homologação junto aos colaboradores; Cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento, assegurando prazos, consistência de dados e conformidade legal; Envio, conferência e acompanhamento das obrigações acessórias no eSocial, garantindo integridade das informações e cumprimento dos prazos legais; Atuação com Senior Sistemas; Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais, apoiando a tomada de decisão; Lançamento e controle de Notas Fiscais no sistema VOLP; Atendimento e suporte ao público interno, prestando orientações sobre rotinas trabalhistas e benefícios; Controle e acompanhamento da Medicina do Trabalho, incluindo ASOs, analises de PGR, exames ocupacionais e conformidade com o PCMSO; Atuação ativa na organização e execução do Projeto de Brigada de Incêndio, em conformidade com normas de segurança e saúde do trabalho.

Responsável pelo processo de Rescisão Contratual, homologação presencial e online e seus reflexos; Controle de devolução dos equipamentos e EPI junto ao SESMT; Envio de informações ao eSocial; Pagamentos bancários manual e via arquivo através da Instituição Financeira; Efetuava pagamentos dos prestadores de serviços via contrato Pessoa Jurídica; Lançamentos e conciliação bancaria via sistema SAP; Apoio e lançamentos relacionados a folha de pagamento; Atendimento e suporte aos colaboradores e gerência matriz e filiais; Conhecimento no sistema Senior.

Admissão e atualização de registro de colaboradores; Lançamento e conferência no sistema de ponto eletrônico (FORPONTO); Controle de vencimentos, cadastro e cálculo de férias; Administração de benefícios (Plano saúde UNIMED/NOTREDAME, ticket alimentação ECXCARD, cesta básica, seguro de Vida, Previdência Privada BRADESCO, telefonia móvel e vale transporte); Cálculo de rescisão e homologação junto aos colaboradores; Cálculo, conferência e acompanhamento dos processos referente a folha de pagamento; Envio e conferência de informações ao eSocial; Controle das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais; Suporte ao setor jurídico trabalhista na justiça trabalho; Conhecimento no sistema de folha RMLabore (TOTVS); Emissão de relatórios e planilhas gerenciais; Lançamento de Notas Fiscais no sistema SAP; Atendimento e suporte ao publico interno e filiais;

Admissão e atualização de registro de colaboradores; Lançamento e conferência no sistema de ponto eletrônico; Controle de vencimentos, cadastro e cálculo de férias; Administração de benefícios (Plano saúde UNIMEDBH e vale transporte); Cálculo de rescisão e homologação junto ao Sindicato; Cálculo, conferência e acompanhamento dos processos referente a folha de pagamento; Emissão de crachá dos colaboradores; Conhecimento no sistema de folha RMLabore (TOTVS); Atendimento e suporte ao publico interno; Controle de documentos no arquivo relacionados a rotina Pessoal.

Admissão e atualização de registro de colaboradores e envio aos clientes; Controle de vencimentos, cadastro e cálculo de férias; Cálculo de rescisão e homologação junto aos Sindicatos da classe; Lançamento e conferência dos processos referente a folha de pagamento; Controle das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais; Conhecimento no sistema de MASTERMAQ; Emissão de Certidões Negativas junto a Caixa Econômica e Receita Federal; Atendimento e suporte ao publico externo; Controle de documentos no arquivo relacionados a rotina Pessoal.