Eliel Lira

Analista de treinamento Jr @ St Marche

About

I am a professional specialized in People Development, Market Intelligence, and Business Performance, with a strong focus on driving measurable results through strategy, data, and human potential. I work at the intersection of business strategy, data analysis, and organizational development, connecting people, processes, and insights to improve decision-making and accelerate growth. My experience includes training and development, cultural transformation, performance management, and building high-performance teams in competitive and fast-paced environments. I also apply Instructional Design principles to transform skills and knowledge into structured learning experiences, developing content and solutions for digital and e-learning platforms. I am passionate about technology, digital transformation, and artificial intelligence, continuously exploring how AI can be applied to business strategy, decision-making, and performance improvement. Core skills: • People Development • Market Intelligence • Business Strategy • Performance Management • Data-Driven Business Strategy • Digital Transformation • Instructional Design & E-learning Development • AI for Business & Performance • Leadership & Team Development My focus is to turn strategy into execution and knowledge into real business impact — because the cost of repair will always be higher than the cost of maintenance.A core principle for people, processes, and business. Currently enhancing my English fluency to align my communication with my professional expertise in global environments.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Retail

Skill

Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), Design instrucional, Facilitação de Treinamentos Presenciais e Digitais, Alinhamento entre Treinamento, Cultura e Resultados do Negócio, Tomada de Decisão Baseada em Dados e Indicadores, Habilidades analíticas, Universidade corporativa, Gestão de desempenho, Finanças comportamentais, Atendimento ao cliente, Experiência do cliente, Análise de comportamento aplicada, Economia circular, Economia compartilhada, Desenvolvimento de negócios, Gestão de inovação, Análise de dados, Análise de decisão, Ferramentas de business intelligence, Projetos de Business Intelligence

Experience

Analista de treinamento Jr

St Marche

2026-2 - Present · 8 mos

São Paulo, Brasil

Atuação estratégica em Treinamento e Desenvolvimento, com responsabilidade pela estruturação, implementação e governança de iniciativas voltadas à formação, capacitação e desenvolvimento de funcionários e lideranças operacionais. Atuo no fortalecimento da cultura organizacional, excelência operacional e elevação contínua da performance, por meio de programas de onboarding, capacitação técnica e comportamental, design instrucional, formação de instrutores, treinamentos institucionais e apoio consultivo às lideranças. Gestão de Parcerias e Aprendizagem Contínua: Coordenação de visitas técnicas e relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos para atualização de práticas e fortalecimento de vínculos colaborativos.

Instrutor de treinamento

St Marche

2022-4 - 2026-2 · 3 yrs 11 mos

SÃO PAULO

Responsável pela formação, desenvolvimento e aceleração da performance de colaboradores e lideranças operacionais, promovendo alinhamento entre cultura organizacional, excelência técnica e comportamento de alta performance. Principais Responsabilidades: Integração e Onboarding: Planejamento e condução de programas de integração para todos os níveis — de gerentes a equipes operacionais — com foco em cultura, padrões de qualidade e experiência do cliente. Capacitação Técnica e Desenvolvimento de Lideranças: Implementação de programas de capacitação técnica e comportamental, com ênfase no setor de Açougue, desde a formação de base até o fortalecimento de lideranças. Gestão de Parcerias e Aprendizagem Contínua: Coordenação de visitas técnicas e relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos para atualização de práticas e fortalecimento de vínculos colaborativos. Design Instrucional e Metodologias: Desenvolvimento de materiais, trilhas de aprendizagem e cursos presenciais e digitais, além da condução de workshops e encontros corporativos. Formação e Mentoria de Multiplicadores: Formação, capacitação e acompanhamento de novos instrutores, assegurando padronização metodológica e disseminação da cultura organizacional. Consultoria Interna de Cultura e Processos: Apoio às lideranças na consolidação de uma cultura de excelência, segurança, qualidade e atendimento, promovendo engajamento e performance. Gestão da Experiência do Colaborador: Acompanhamento da jornada de integração de novos colaboradores, com foco em aprendizado e adaptação cultural. Treinamento em Compliance, Políticas e Diretrizes: Responsável por ministrar treinamentos básicos de Compliance, políticas internas e diretrizes institucionais, assegurando compreensão e prática dos padrões éticos e culturais da empresa. Governança e Logística: Planejamento, execução e monitoramento de treinamentos presenciais e online, alinhados às demandas estratégicas e operacionais.