Edwige Borrione ♠ Capgemini ♠

Chargée de Recrutement @ Capgemini Engineering

About

Bienvenue 👋 Recruteuse depuis plusieurs années, j'ai eu la chance d'évoluer dans différents domaines techniques et passionnants. J'accompagne les candidats et futurs collaborateurs du groupe dans une démarche de recrutement positive, honnête et qualitative 👍 Aujourd'hui, je recrute pour la plus grande ESN française, Capgemini 🐓, au cœur de la division ingénierie mécanique et industrielle ⚙️ je serais ravie d’échanger avec toi concernant tes aspirations, tes attentes & perspectives professionnelles : edwige.borrione@capgemini.com

Country

France

City

Aix-en-Provence

Industry

Staffing & Recruiting

Skill

Recrutement, Gestion de projet, Management, Sourcing, Ressources humaines, Entretien d'embauche, Gestion des talents, Entretiens, Recrutement technique

Experience

Chargée de Recrutement

Capgemini Engineering

2021-11 - Present · 4 yrs 11 mos

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

J'accompagne les managers et opérationnels dans leurs démarches de recrutement, depuis l'analyse de leur besoin, jusqu'à l'intégration du futur collaborateur. Je suis sourceuse, chasseuse, pêcheuse. Dans ma boite à outils, il y a de l'astuce, de l'envie et beaucoup de détermination. Mes champs d'action : l'ingénierie mécanique, la conception & le calcul dans le domaine de l'industrie Aéronautique & Nucléaire On en parle ? 👉 edwige.borrione@capgemini.com

Talent Acquisition Specialist - SOM industrie - Agence-Sud-Est & Sud-ouest

Ortec Group

2017-10 - 2021-11 · 4 yrs 2 mos

Martigues, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

#Recrutement Sourcing des candidats sur les différents jobs boards et réseaux sociaux. Pré-qualification technique des profils pertinents Rédaction des annonces et sélection des candidatures Planification et conduite des entretiens de recrutement Support au développement commercial : Comprendre les besoins spécifiques clients avec les ingénieurs d’affaires pour identifier les compétences techniques clés adaptées au projet. Réalisation de reporting et tableaux de bords pour orienter la force commerciale. Participer à la stratégie de recrutement à mettre en place.