Ed Veiga

Resumo das Atividades: Responsável pela gestão integrada de SST e SSMA em ambientes industriais e logísticos, com foco em prevenção, conformidade legal e desempenho operacional. Desenvolvimento e implementação de campanhas educativas de segurança, treinamentos técnicos e ações de conscientização coletiva e individual. Atuação em investigação e análise de incidentes, elaborando planos de ação com base em metodologias estruturadas (5 Porquês, Diagrama de Ishikawa). Condução de treinamentos e capacitações com abordagem humanizada, promovendo uma cultura de cuidado e corresponsabilidade. Apoio a lideranças operacionais na promoção de comportamentos seguros, alinhados aos valores organizacionais e metas de sustentabilidade. Gestão de indicadores de performance (KPIs de SST), inspeções de rotina, elaboração de relatórios técnicos e apresentação de resultados à gestão. Principais Conquistas: ✅ Redução de 30% nos índices de acidentes em 2 anos, por meio da implantação de um programa contínuo de cultura de segurança. ✅ Aumento em 25% da adesão às práticas seguras, com destaque para o uso de EPIs, cumprimento de procedimentos e percepção de risco. ✅ Estruturação de um modelo de liderança ativa em segurança, com foco no exemplo, diálogo e empoderamento das lideranças de base. ✅ Participação em projetos de engajamento organizacional e bem-estar, contribuindo para a integração entre saúde ocupacional e segurança emocional.

• Conhecimento na aplicação/ Gestão de NR-18 Em obras e projetos de grande porte • Conhecimento e vivência no acompanhamento e gerenciamento de obras e projetos •Acompanhamento nas atividades conexas ás NR's : 10, 11, 12, 13, 18, 23, 24, 33, 35 e demais requisitos aplicáveis • Acompanhamento e gerenciamento das atividades multidisciplinares relacionadas ao Gerenciamento de Terceiros/Contratados; • Acompanhamento e representação da área de segurança do trabalho nas reuniões diárias • Aplicação de DDS relacionado a obra • Acompanhamento e suporte nas atividades de análise de risco e liberações de trabalho, rotineiros e críticos • Acompanhamento e suporte nas atividades de investigação de incidentes, com aplicação de metodologias reconhecidas de análise de causa raiz (5PQs, 4Ms e outros) • Execução e gerenciamento das atividades de treinamento para terceiros(mandatórios e internos); • Elaboração de relatórios técnicos com reporte para Gerência de Segurança do Trabalho e Engenharia, relacionados ao projeto.

• Atuação na área de segurança do trabalho em obras de construção civil, com foco em prédios e edificações. • Gestão de campo e organização da documentação de obra, assegurando o cumprimento dos processos e requisitos legais pertinentes. Responsabilidades Principais: Orientação Técnica e Prevenção de Acidentes: Fornecer orientações técnicas sobre procedimentos de segurança, assegurando a preservação da vida e integridade física dos funcionários. Implementar medidas de mitigação e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Conformidade Legal: Garantir que todos os requisitos legais aplicáveis sejam cumpridos, proporcionando subsídios que evidenciem a implementação desses requisitos. Atualizar-se continuamente sobre as legislações vigentes nos locais de empreendimentos. Sistema de Gestão de Segurança e Meio Ambiente (SSMA): Desenvolver, avaliar e revisar ferramentas que garantam a eficácia do Sistema de Gestão de SSMA. Implementar todas as ferramentas operacionais e de gestão necessárias para o funcionamento adequado do sistema. Sustentabilidade: Apoiar a implementação de ações de sustentabilidade, conforme diretrizes específicas, incluindo a Lei de Meio Ambiente e programas de certificação da empresa. Gerenciamento de EPI: Gerenciar o orçamento para aquisição e distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), avaliando a eficácia, durabilidade e formas de uso. Capacitação e Treinamento: Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação, promovendo o aumento do conhecimento técnico da equipe sobre segurança e saúde no trabalho. Análise e Investigação de Acidentes: Aplicar técnicas de análise e investigação de acidentes para identificar causas e desenvolver estratégias de melhoria contínua.

Responsável pela coordenação e implementação das estratégias anuais de segurança na organização, visando garantir um ambiente seguro e conforme a legislação vigente. As principais atribuições incluem: Elaboração do Planejamento Anual de Segurança: Desenvolvimento de um plano estratégico que define ações específicas relacionadas à segurança, com prazos e objetivos mensuráveis. Gestão de Treinamentos: Planejamento e condução de treinamentos anuais sobre segurança, assegurando que todos os colaboradores estejam capacitados nas práticas e protocolos adequados. ✅️Realização de Inspeções de Segurança: Execução de inspeções sistemáticas nas áreas internas para identificar e corrigir potenciais não conformidades, promovendo melhorias contínuas. ✅️Acompanhamento da CIPA: Monitoramento das atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo conformidade com normas legais. ✅️Promoção da Conformidade Legal: Defesa do cumprimento rigoroso das normas de segurança, fomentando uma cultura organizacional proativa sobre prevenção de riscos. ✅️Acompanhamento de Exames Periódicos: Monitoramento de exames médicos para preservar a saúde e segurança dos colaboradores. ✅️Gerenciamento de Informações de Segurança: Análise de dados de acidentes e incidentes para identificar melhorias nas práticas de segurança. ✅️Análise de Risco: Aprimoramento das análises de risco em vendas e operações para garantir segurança durante o transporte e execução das atividades. ✅️Implementação de Medidas de Segurança: Identificação e implementação de soluções para assegurar a segurança de usuários de veículos e da equipe operacional. ✅️Desenvolvimento de Planos de Ação: Criação de planos direcionados à redução de acidentes e mitigação de condições inseguras. 📊Condução de Auditorias Regulares: Gestão de auditorias sistemáticas para avaliar e aprimorar a eficácia das práticas de segurança.