Edouard Laclaviere

MANAGING DIRECTOR @ La Cornue

About

Directeur Général avec plus de 20 ans d'expérience, dont 6 ans à la tête de PME artisanales dans l'univers du luxe et du premium.Chez Samshield, j'ai piloté le quasi-doublement du chiffre d'affaires en 3 ans (+85% malgré le Covid). Chez Maison La Cornue, j'ai accéléré la croissance avec +5% de CA en 2025 et +48% de prises de commandes YTD 2026. Auparavant, j'ai développé des marques premium pour L'Oréal, P&G et Dior sur des marchés locaux et à l'international, avec des périmètres allant jusqu'à 350M€.Ce qui me caractérise : j'adapte la rigueur et les méthodes des grands groupes au monde de la PME, avec un fort esprit intrapreneur. Je suis à la fois stratège (vision, BP à 5 ans, P&L) et opérationnel — j'aime rentrer dans les détails pour comprendre, décider et avancer.Image de marque, qualité produit et excellence du service client sont pour moi des fondamentaux non négociables. Ils doivent être ancrés dans l'ADN de l'entreprise et de chaque collaborateur.Compétences clés : Stratégie & pilotage | Finances & P&L | Marketing & développement de marque | Commerce BtoB & BtoBtoC | Export & ouverture de marchés | Supply chain & logistique | Transformation digitale (Power BI, WMS, CRM) | Management de CODIR | RSESecteurs de prédilection : Luxe · Premium · Sport · Textile · Mode · Artisanat · Made in France · EPV · French Fab#CEO #DirecteurGeneral #CLevelExecutive #ManagingDirector #Luxe #Artisanat #MadeInFrance #EPV

Country

France

City

Greater Paris Metropolitan Region

Industry

Electrical & Electronic Manufacturing

Skill

Relations internationales, Direction, Établissement du budget, Amélioration des processus, Finance, Artisanat d'Excellence, marché des prescripteurs, Expérience client, Direction générale, Strategy, Management, Finance d’entreprise, Gestion budgétaire, Amélioration continue des processus, Lancement d'ERP, Gestion des achats, Gestion de la production, Export (Gestion de distributeurs et filiales), Marketing, Luxury Goods

Experience

MANAGING DIRECTOR

La Cornue

2023-9 - Present · 3 yrs 1 mo

Paris et périphérie

Composition Brands Group | Revenue €36M | 90% Export | 70 Employees | Acquisition of Middleby Residential (owner of La Cornue) by investment fund 26North in Feb. 2026 A century-old company and global leader in high-end cooking appliances. Mission: to bring La Cornue into the 21st century while preserving its artisanal DNA. Digital transformation: deployment of WMS (workshop & subcontractor traceability), Power BI, and HubSpot CRM Shift of the sales team from a passive to a proactive approach — integrated budgets by product line, export recruitment Opening of new markets: India, Caribbean/Central America, China prospecting Product innovation Executive Committee leadership (6 departments) Results: Revenue €36M (+5% vs 2024) | Orders YTD 2026: +48% | India: ~€600K identified within 1 year

Managing Director

Samshield

2020-2 - 2023-2 · 3 yrs 1 mo

Took office in March 2020 — first lockdown. Revenue halved within a few weeks. Mission: save the company, then accelerate its growth. - Emergency restructuring and cash preservation - Establishment of a steering committee (7 members) with KPIs by department - Logistics overhaul: outsourced collection distribution (66,000 pieces delivered in 2 weeks to 600 retailers) Asia expansion: +€1M additional revenue from year one Results: Revenue +85% over 3 years despite the Covid

ENTREPRENEUR SHIP PROJECT

CRA Formation

2017-9 - 2020-2 · 2 yrs 6 mos

Région de Paris, France

• Targets: Companies performing a turnover above €2 Millions

BUSINESS UNIT DIRECTOR

L'Oréal

2014-1 - 2017-6 · 3 yrs 6 mos

Paris Area, France

Maghreb: TO of €15 Millions, 6 countries, 6 brand managers, 37 sales professionals, 4 trainers

DIRECTEUR COMMERCIAL Zone Africa Middle East (ZAMO)

L'Oréal

2013-2 - 2014-1 · 1 yr

Paris Area, France

COMMERCIAL EXCELLENCE PROJECT MANAGER Europe

L'Oréal

2011-1 - 2013-2 · 2 yrs 2 mos

Paris

2 Missions • Formation: Améliorer les compétences commerciales de la force de vente des distributeurs de L'Oréal: création la L'Oreal Sales University (population cible de 4 000 employés) • RH : Améliorer la Marque Employeur / Talent Management ; création d'une "toolbox" rationalisant les critères de recrutement des commerciaux

TRAVEL RETAIL KEY ACCOUNT MANAGER EUROPE

L'Oréal

2006-9 - 2010-12 · 4 yrs 4 mos

Paris Area, France

Dufry, World Duty Free, Scandinavian Ferries

TRAVEL RETAIL AREA MANAGER LATIN AMERICA

L'Oréal

2004-9 - 2006-9 · 2 yrs 1 mo

Région de Miami/Fort Lauderdale, États-Unis

• Ouverture de "Dufry Brésil" (30% du CA) : négociation marge, espace, part de voix, recrutement vendeuses • Préparation et suivi des P&Ls par client • Conception des plans marketing et analyse des écoulements de la zone et lancement de Men Expert