Edmond Nuredini
Gestionnaire allocations familiales @ Centre Patronal
About
Mon parcours professionnel a débuté en tant qu’apprenti gestionnaire du commerce de détail chez Coop (2010-2013) où j’ai directement évolué en tant qu’adjoint de rayon puis chef de rayons dans différents magasins (2013-2017). Cette expérience m’a permis de développer des compétences solides en gestion d’équipe, optimisation des processus, gestion des stocks et relation client dans un environnement dynamique. En 2018, j’ai entamé un deuxième apprentissage en tant qu’employé de commerce au Service de la population de l’État de Vaud (SPOP), où j’ai eu l’opportunité de travailler dans divers secteurs liés à l’intégration des étrangers. Cette formation m’a permis de renforcer mes compétences administratives tout en me familiarisant avec mes procédures et démarches liées au monde de l’immigration et à l’intégration. De 2021 à 2024, j’ai continué à développer cette expertise en tant que gestionnaire de dossiers spécialisés dans le secteur des naturalisations, où j’ai géré des dossiers complexes liés à l’intégration des étrangers. En août 2024, j’occupais le poste de gestionnaire administratif à la Fondation Mode d’Emploi, où j’ai pu mettre à profit mes compétences de gestion de dossiers tout en m’impliquant dans l’accompagnement socio-administratif dans un contexte où l’humain est la priorité numéro un. En mai 2025, j’ai eu la chance de rejoindre la division CAF du Centre Patronal en temps que gestionnaire allocations familiales où j’ai débuté un nouveau défi dans le domaine des assurances sociales ! Passionné par le contact humain et le travail valorisant, je suis quelqu’un de très motivé et dynamique, prêt à apporter mes compétences et mon expertise dans chaque challenge !
Switzerland
Lausanne Metropolitan Area
Government Administration
Compétences analytiques, Planification des horaires, Gestion d’équipe, Formation des apprentis, Gestion des commandes, Gestion du stress, Engagement civique, Résolution de conflit, Protection, Autonomie, Analyse des données, Anglais, Amélioration des processus, Vente, Commerce, Administration, Service client, Esprit d’équipe, Esprit critique
Experience

Gestionnaire de dossiers spécialisés
Lausanne, Vaud, Suisse
Division Communes & Nationalité - Analyse et instruction des demandes de naturalisation au niveau cantonal, des changements de bourgeoisie et/ou de droit de cité ainsi que des annulations de la nationalité suisse - Validation de la conformité du travail des instances communales en qualité d’autorité de surveillance en matière de naturalisation - Décision de manière autonome dans le respect des principes d’égalité de traitement, de légalité et de proportionnalité et coordination du processus d’obtention de la nationalité suisse avec les différentes entités concernées - Auditions dans le cadre de la procédure des naturalisations facilitées fédérales et en établir le compte-rendu - Participation active aux mesures de formation interne et externe ainsi qu’à la représentation du secteur - Gestion de manière régulière des permanences téléphoniques dans le domaine des naturalisations et des contrôles des habitants - Participation aux cérémonies de prestation de serment et contribution à l’organisation ainsi qu’au bon déroulement de celles-ci

Apprenti employé de commerce
Lausanne, Vaud, Suisse
- Participation et organisation au déroulement de séances d’accueil de familles réfugiées - Accueil et renseignement aux administrés au guichet, organisation de séances de secteur et ouverture de dossiers pour les ambassades - Gestion de la centrale téléphonique et des prises de rendez-vous en vue de l’établissement de documents d’identité, saisie de données biométriques, contrôle des demandes de cartes d’identités envoyées par les contrôles des habitants, émission de passeports provisoires - Analyse et suivi de dossiers relatifs aux demandes de naturalisation, collaboration avec le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) ainsi que diverses administrations communales du canton, rédaction de procès-verbaux, participation à la création et au déploiement d’un questionnaire sur la Suisse et le canton de Vaud - Analyse des demandes d’autorisation de courte durée et délivrance des permis L aux ressortissants de l’UE-AELE, rédaction de différents courriers du type mise en demeure, mise en garde et instruction - Notions théoriques sur les thématiques au cycle de vie des collaborateurs, au processus de recrutement ainsi qu’à la gestion du temps de travail

Adjoint de rayon
Morges
- Gestion de rayon - Commandes, mise en place et rotation des marchandises - Garantie du respect des prescriptions légales et des normes de qualité conformément aux directives (fraîcheur/qualité, hygiène, provenances, respect des températures, respect de la chaîne du froid et vérification des dates limites) - Remplacement du Chef de rayon - Accueil, conseil et service à la clientèle - Gestion de personnel et des apprentis - Gestion des réclamations et du service après-vente

Chef de rayons
Lausanne Bergières
- Gestion de rayon - Commandes, mise en place et rotation des marchandises - Garantie du respect des prescriptions légales et des normes de qualité conformément aux directives (fraîcheur/qualité, hygiène, provenances, respect des températures, respect de la chaîne du froid et vérification des dates limites) - Planification des horaires - Accueil, conseil et service à la clientèle - Gestion de personnel et des apprentis - Gestion des réclamations et du service après-vente

Adjoint de rayon
Prilly-Centre
- Gestion de rayon - Commandes, mise en place et rotation des marchandises - Garantie du respect des prescriptions légales et des normes de qualité conformément aux directives (fraîcheur/qualité, hygiène, provenances, respect des températures, respect de la chaîne du froid et vérification des dates limites) - Remplacement du Chef de rayon - Accueil, conseil et service à la clientèle - Gestion de personnel et des apprentis - Gestion des réclamations et du service après-vente

Adjoint et Chef de rayon ad-interim
Prilly-Centre
- Gestion de rayon - Planification des horaires - Commandes, mise en place et rotation des marchandises - Garantie du respect des prescriptions légales et des normes de qualité conformément aux directives (fraîcheur/qualité, hygiène, provenances, respect des températures, respect de la chaîne du froid et vérification des dates limites) - Remplacement du Chef de rayon - Accueil, conseil et service à la clientèle - Gestion de personnel et des apprentis - Gestion des réclamations et du service après-vente

Apprenti gestionnaire du commerce de détail
Lausanne, Vaud, Suisse
- Réception et préparation des marchandises - Mesures de promotion des ventes, présentation des produits - Gestion des marchandises, commandes - Planification des activités saisonnières et des actions - Administration, comptabilité d’entreprise, caisse - Connaissance des marchandises et de l’assortiment - Techniques de vente et conseils - Contact avec la clientèle - Observation des consignes d’hygiène
Education

Assurances sociales
Acquisition de connaissances approfondies sur un large éventail d’assurances sociales suisses. Développement des compétences permettant de comprendre et d’articuler les interactions entre les différentes branches des assurances sociales. Renforcement des capacités de conseil et d’orientation auprès des assurés et des clients. Validation et consolidation des acquis professionnels dans le domaine des assurances sociales. Thèmes abordés Partie générale du droit des assurances sociales (LPGA) et sécurité sociale. Assurance-vieillesse et survivants (AVS). Assurance-maladie et maternité. Allocations pour perte de gain (APG) et allocations familiales. Assurance-invalidité (AI). Prestations complémentaires (PC). Prévoyance professionnelle (LPP). Assurance-accidents (LAA). Assurance-chômage (LACI) et prestations transitoires pour les chômeurs âgés. Assurances privées et indemnités journalières.
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