Alzira Duarte

• Condução do planejamento e execução de estratégias de comunicação interna, endomarketing e employer branding, promovendo alinhamento à cultura e EVP corporativo. • Curadoria, produção e distribuição de conteúdos multiplataforma para canais internos, redes sociais corporativas e eventos, assegurando relevância e engajamento dos colaboradores. • Monitoramento de métricas, análise de resultados e proposição de melhorias contínuas em iniciativas de comunicação. • Ponto focal para temas de cultura, branding e experiência do colaborador, oferecendo suporte consultivo para lideranças e equipes. • Gestão de fornecedores estratégicos, garantindo entrega de alto padrão nas ações e projetos de comunicação e branding. • Liderança de equipes e estimulo ao desenvolvimento individual e coletivo, promovendo clima organizacional positivo.

• Planejamento, execução e avaliação de campanhas de comunicação interna e externa, com foco em fortalecimento de marca e reputação institucional. • Gestão dos principais canais corporativos: newsletters, intranet, TV institucional, murais e eventos, além das redes sociais e site institucional. • Desenvolvimento de materiais para diferentes públicos, integração de linguagem/identidade visual e ações de relacionamento com a imprensa. • Mensuração de performance das iniciativas, relatórios de resultados e identificação de oportunidades de aprimoramento contínuo. • Atendimento a demandas de clientes internos, suporte à liderança e apoio em situações de comunicação de crise. Expertise em ferramentas digitais e de design (Outlook, Teams, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut).

• Atuação em iniciativas voltadas para desenvolvimento de pessoas, programas de capacitação, avaliação de desempenho e engajamento. • Mapeamento de necessidades, elaboração e implementação de treinamentos para colaboradores e lideranças. • Gestão de clima organizacional e participação ativa em estratégias de retenção e employer branding. • Experiência em recrutamento, processos de seleção, entrevistas de desligamento e análise de indicadores.

• Estagiária da área de Desenvolvimento Organizacional e de Competências; • Programa de subvenção de idiomas para colaboradores, subvenção de formação acadêmica para lideranças e pessoas chaves da organização, subvenção de aulas para expatriados; • Treinamentos internos e externos – comportamentais, técnicos e de normatização; • Elaboração e apresentação todo o Programa de Integração para novos colaboradores da empresa, de acordo com suas áreas de atuação (área administrativa ou produtiva).

• Estagiária da área administrativa do setor de estimulação da APAE São Paulo; • Realização de atividades rotineiras de assistente administrativo como relatórios, controle de presença, recepção dos pais e crianças atendidas no setor e controle de agenda dos profissionais.