Dr. Orvos Nelli LL.M

Cégvezető

About

A Mediteam Szeged Zrt. cégvezetőjeként én és munkatársaim magas színvonalú magán egészségügyi szolgáltatásokkal segítjük a hozzánk érkező pácienseket. Jelenleg több, mint 800 szerződött partner és több mint 32.000 munkavállaló részére nyújtunk foglalkozás-egészségügyi alapellátást. Valamint a MediCenter Szakorvosi Intézetben 40 szakma szakorvosi képviselői látják el a hozzánk érkező pácienseket. Több mint 10 éve tevékenykedem a jogi szakmában, mely során szívügyemmé vált a HR-munkaügyi és egészségügyi szakterület. Tanulmányaimat először a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán folytattam, ahol jogász diplomát, majd később HR szakjogász végzettséget szereztem. Később ismereteimet az Eötvös Lóránd Tudományegyetem egészségügyi szakjogász képzésével bővítettem tovább. Mindezek mellett betegjogi képviselő- és adatvédelmi tisztségviselő képzéseket is elvégeztem a látóköröm szélesítése érdekében. Tapasztalatot szereztem egészségügyi intézményben, Jogi és Munkaügyi főosztályvezető munkakörben, ahol munkám során segítettem az Intézmény menedzsmenti döntéseit, igyekeztem megoldást találni a változó jogi környezetben felmerülő kérdésekre, irányítottam a felmerülő operatív feladatok végrehajtását.

Country

Hungary

City

Szeged

Industry

Human Resources

Skill

Team Management, Presentations, Management, Communication, Leadership, People Management, Law, Training, Human Resources (HR), HR Consulting, HR Management, Recruiting, HR Strategy

Experience

Cégvezető

Mediteam Szeged Zrt.

2024-10 - Present · 2 yrs

Régióvezető

Humánia HRS Group Zrt.

2023-2 - 2024-10 · 1 yr 9 mos

Régióvezetőként feladatom Bács-Kiskun, Csongrád-Csanád és Békés vármegyékben lévő irodák szolgáltatásainak irányítása és koordinálása, a régió valamennyi munkavállalójának szakmai vezetése és fejlesztése. Partnereinkkel aktív és hatékony együttműködés.

Jogi és Munkaügyi Főosztályvezető

Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet, Orosháza

2015-9 - 2023-1 · 7 yrs 5 mos

Jogi és munkaügyi főosztály vezetőként a feladataim közé tartozott a jogi osztályon előforduló minden ügy szakmai ellenőrzése, kiadmányozásra előkészítése, a munkatársak feletti szakmai kontroll, szerződéskötés folyamatának szakmai felügyelete, a jogszabály által kötelező szabályzatok kidolgozása, folyamatos hatályosítása. az Intézmény menedzsmentje felé a felmerülő jogi és munkaügyi szakmai kérdésekben állásfoglalás Az Intézmény jogszabályoknak megfelelő adatkezelésének kialakítása, adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat megalkotása