Douglas Amorim

-Atuação na gestão da equipe de vendas, com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e crescimento sustentável do negócio. -Liderança e gestão de equipe, promovendo trabalho em equipe e alta performance. -Desenvolvimento e capacitação de projetistas (vendedores) para alcance de metas e aumento de ganhos. -Forte atuação em vendas presenciais e online. -Capacidade de negociação e fechamento de vendas. -Equilíbrio emocional para tomada de decisões e gestão de conflitos. -Incentivo à inovação nos processos comerciais. -Foco em resultados, metas e relacionamento com o cliente.

-Gestão e liderança de equipes comerciais, com foco em alta performance -Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para colaboradores, visando resultados consistentes -Análise de clusters de produtos e vendas, identificando oportunidades de crescimento -Acompanhamento e gestão de indicadores de performance (KPIs) e resultados -Atuação estratégica em expansão, com estudos de potencial para abertura de novas lojas -Forte orientação para atendimento ao cliente e estratégias de vendas

Atuação inicial como Vendedor (1 ano) e posterior promoção para Gerente de Vendas (1 ano), com foco em liderança, resultados e excelência no atendimento ao cliente. -Abertura e fechamento da loja -Preparação e orientação da equipe para abordagem e atendimento ao cliente -Gestão da performance no atendimento, com foco em 100% de satisfação do cliente -Treinamento, contratação e desenvolvimento de colaboradores -Negociação com equipe de vendas e clientes para alcance de resultados -Acompanhamento de metas e estratégias para superação dos objetivos estabelecidos

Atuação na elaboração de projetos técnicos, diagnóstico de falhas, reparo, instalação e manutenção preventiva de eletrodomésticos Brastemp, utilizando peças originais e seguindo rigorosamente os protocolos de segurança, assegurando a qualidade, durabilidade e confiabilidade dos produtos, tanto dentro quanto fora do período de garantia.

Cursando.