Doug Alves
Líder em Comunicação Interna @ Santander Brasil
About
Como Líder em Comunicação Interna no Santander Brasil, contribuo para a criação e implementação de estratégias de comunicação que promovem o engajamento e o bem-estar dos colaboradores. Minha trajetória de mais de 8 anos é marcada pelo foco em liderança, processos criativos e storytelling digital, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional e transformar colaboradores em embaixadores da marca. Trabalhando em equipe, busco promover uma experiência diferenciada para os colaboradores, alinhada aos objetivos estratégicos do negócio. Meu compromisso é fomentar um ambiente de alto desempenho e engajamento, criando valor para os stakeholders e fortalecendo a identidade e a cultura organizacional como diferenciais competitivos no mercado.
Brazil
Greater São Paulo Area
Financial Services
Liderança, processos criativos, Storytelling digital, Narrativa transmídia, Gestão da reputação, Comunicação de crise, Eventos corporativos, Métricas de mídias sociais, Responsabilidade social de empresas, Cultura organizacional, Marca e identidade visual, Revisão de texto, Coordenação de eventos especiais, Processos de comunicação, Communicação estratégica, Estratégia de comunicação, Estratégia criativa, Marketing, Coordenação de projetos, Comunicação interna
Experience

Coordenador de Projetos Sociais (Voluntário)
Instituto Amazilia
São Paulo, Brasil
https://amazilia.org.br/inicio/# Gestão de equipe e companhamento do Programa de Formação - Edições 2020 e 2021; Gestão dos conteúdos aplicados e alinhamento de todos os ciclos que envolvem professores, mentores, facilitadores e organizações sociais; Gestão de budget da área; Mobilização de Rede de parceiros e demais stakeholders; Acompanhamento da implementação de indicadores de avaliação e monitoramento.

Fundador
São Paulo e Região, Brasil
- Gestão de Marketing Digital e Redes Sociais; - Experiência em branding, posicionamento e gestão de marca e design; - Condução de projetos de Estratégia, Posicionamento, Plano de Ação, Comunicação, Modelo de Gestão da Marca e Monitoramento de Imagem; - Interface de branding com outros times da empresa; - Moderação e direcionamento de brainstorming sessions; - Acompanhamento de concorrência e mercado; - Criação de briefings e acompanhamento de projetos com o time de criação; - Apresentação de campanhas e pesquisa de tendências; - Responsável pelo planejamento estratégico, captação de novos clientes, elaboração de briefing, interface com clientes e equipes de criação, criação de conteúdo, planejamento de campanhas e gestão de marcas.

Assistente de Coordenação
São Miguel Paulista
Curadoria de toda a programação cultural da instituição respaldando a coordenação da área, em toda a cadeia logística como planejamento, levantamento de custos, gestão do projeto junto as leis de incentivo federal e estadual ( Rouanet e Proac), fechamento de parceiros estratégicos; Alguns dos eventos realizados: III Seminário de Cultura e Sustentabilidade: “O papel das Ong’s e cultura dos movimentos sociais”, Concepção, Planejamento e Operacionalização dos Eventos: V à VII Encontro de Hip Hop de São Miguel; III à V° Encontro de Cultura Caipira de São Miguel; I à V° Festival do Livro e da Literatura de São Miguel (2010/2014); Edições Mensais do Sarau Cultural Autoria Jovem (2010 à 2013); Apoio e organização - Fórum de Moradores Local

Assistente de Pesquisa/Produtor Cultural
São Paulo e Região, Brasil
Comunicação: Responsável pela equipe de articulação e pelo Fórum de Avaliadores (sistema Moodle/EAD) na 1° e 2° edição do Prêmio Cultura Viva (Coordenação Técnica – CENPEC). Eventos: Prêmio Cultura Viva (Coordenação Técnica – CENPEC) Concepção, Planejamento e Operacionalização dos Eventos de Lançamento e Premiação na 1° e 2°edição (2005 a 2010) Operacionalização e Logística – TEIA - Encontro Nacional de Cultura (MinC) Organização de Oficinas Culturais nas três edições do Evento (2006/2007/2008) nos estados de São Paulo, Belo Horizonte e Brasília. Escolha de fornecedores, logística dos eventos, montagem da programação, montagem de mailing list, viagens para organização dos eventos. Mobilização: Responsável pela coordenação de oficinas junto ao Programa Jovens Urbanos, coordenação de dois núcleos de juventude.

Assistente de Diretoria
São Paulo e Região, Brasil
Atuação em diversas atividades junto à Presidência, Superintendências e Coordenadores.Responsável pelas demandas administrativas, organização de agenda, entrega de documentos (interno e externo), organização do acervo e salas de reuniões, separação de correspondência, pesquisa de jornais e websites com assuntos correlatos a temática do Instituto.
Education

Comunicação Empresarial Transmídia
Neste Master os profissionais da comunicação e do marketing serão desafiados em duas frentes: a do planejamento e criatividade para encontrar soluções diferenciadas diante da grande transformação digital do mercado; e a dos públicos prioritários da empresa, que são muitos, têm inúmeras peculiaridades e precisam ser impactados de forma única em meio a uma epidemia de infoxição. Profissionais de comunicação que desenvolvem uma visão mais estratégica das novas formas de se relacionar com os mais diversos stakeholders da organização se destacam no mercado profissional porque conseguem entregar mais resultados, demonstrando o retorno sobre o investimento (ROI) de todas as suas ações e garantindo o fortalecimento da reputação do empreendimento.
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