Данила Лёгенький
Менеджер по продажам логистических услуг @ PROJECTA
About
Интерес к HR-сфере и сфере продаж у меня появился спонтанно. Я понимал, что мои качества идеально подходят для этой профессии: коммуникабельность и способность заинтересовывать слушателей помогают мне проводить эффективные презентации вакансии и продукта, а энергичность и оптимизм позволяют мне выполнять большой объём работы и при этом не уставать. Когда я понимал, что моя будущая профессия будет связана с людьми, я окончил курсы ораторского мастерства для того, чтобы моя речь стала ещё более красочной. Во время обучения в ВУЗе не стеснялся участвовать в различных мероприятиях, имел высокую успеваемость и являлся старостой группы. Я считаю, что для выполнения больших объемов продаж нужно понимать свой продукт и его полезность. Существует сферы, которые мне особенно интересны, и я хорошо в них разбираюсь, а именно: 1) Химическая промышленность. Есть среднее специальное образование химического профиля. 2) Сфера маркетинга. Эту сферу я изучал не только в университете, но и самостоятельно, поскольку есть интерес. 3) IT сфера. Самостоятельно изучал и проходил курсы для работы на фрилансе. У меня одинаковый интерес как к HR, так и к продажам.
Belarus
Minsk
Cosmetics
Химическая технология, Органическая химия, Физическая химия, Аналитическая химия, Чтение чертежей, Адаптация новых сотрудников, Подбор руководителей, Деловое общение, Проведение собеседований, Подбор персонала, Прием телефонных звонков, Ведение переговоров, Коммуникабельность, Управление командой, Управление проектами, Межличностное общение
Experience

HR-менеджер
Заславль, Минск, Республика Беларусь
Обязанности: - точечный поиск специалистов (химики-разработчики, технологи, менеджеры по снабжению, лаборанты, менеджеры по продажам, наладчики, аппаратчики, HR-менеджер, бухгалтера и др.); - точечный поиск руководителей отделов; - поиск рабочего персонала (операторы конвейерной линии, грузчики, уборщицы, контролёры качества, разнорабочие, истопники); - анализ рынка труда и заработных плат; - обработка откликов с предоставлением обратной связи; - проведение телефонных, очных и онлайн-интервью; - оценка навыков кандидата; - ведение базы кандидатов в Bitrix; - адаптация новых сотрудников и проведение экскурсий по предприятию; - приготовление приветственных пакетов для новых сотрудников; - поздравление сотрудников с днём рождения и представление новых сотрудников коллективу; - решение вопросов по поводу доставки сотрудников; - составление договоров подряда и актов подработчикам; - создание кадрового резерва; - подготовка рабочих мест для новых сотрудников; - составление отчётности. Достижения: - закрыл 52 штатные вакансии; - оформил 38 подрядчиков; - провёл 477 интервью (телефонные и очные); - пригласил и организовал университетскую практику для 7 химиков-разработчиков и 1 технолога; - организовал доставку горячих обедов для сотрудников; - организовал доставку сотрудников с г. Молодечно и д.Новое поле, что позволило расширить штат на 19%; - наша команда, состоящая из 3 человек, полностью укомплектовала штат цеха фасовки (с 30 до 66).

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Минск, Республика Беларусь
Обязанности: - поиск и подбор персонала (массовый подбор); - анализ рынка труда; - публикация новых вакансий и обработка откликов; - поиск кандидатов на открытые вакансии, в том числе и "холодный поиск"; - проведение телефонных интервью; - проведение собеседований; - предоставление обратной связи всем кандидатам; - создание и ведение базы кандидатов; - первичная оценка навыков соискателей; - сбор документов для оформлений; - обучение и адаптация новых сотрудников; - подготовка отчётности. Достижения: - закрыл 41 вакансию (члены бригады ресторана); - провёл 273 интервью (телефонные и очные).
Education

Менеджмент (социально-административный)
Во время обучения в университете я получил глубокие знания по организации и управлению трудовыми ресурсами и персоналом предприятий различных форм собственности. Среди изученного были: современные автоматизированные системы управления трудовыми ресурсами, управление карьерой, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, конфликт-менеджмент, формы оплаты труда, различные методы стимулирования и повышения эффективности труда рабочих и специалистов. Благодаря университету я смог приобрести навыки, которые необходимы мне в работе HR-менеджера и менеджера по продажам. Внеучебная активность играла важную роль в формировании моего личностного роста. Участие в студенческих мероприятиях, клубах и общественных организациях позволило мне расширить кругозор, завести новых друзей и научиться эффективно работать в команде. Присваиваемая квалификация – «Менеджер – экономист».
Данила Лёгенький's Contact Information
Phone
Find the Right Leads
Find Verified Contact Data
What LeadContact does well
Find verified emails, phone numbers, and decision-makers with 98% accuracy.
Find Leads
Find the right people by company, role, industry, location, and more.
925M+ professional profiles

Find Emails
Access verified email addresses for your target contacts.
657M+ emails

Find Phone Numbers
Get cross-validated phone data from multiple top sources.
239M+ phone numbers

More Accurate. Lower Cost.
Find contact data in 1 tool with 98% accuracy
LeadContact integrates leading enrichment tools to deliver more accurate contact data—without paying for each one.
Great conversations start with the right contact.
It’s time to find yours.


