Dioneia Canci

Olá, seja muito bem-vindo (a) ao meu perfil. Atuo há 16 anos na área de Recursos Humanos. E ao longo de toda a minha trajetória profissional acumulei experiência em todos os subsistemas de RH, Saúde e Segurança Ocupacional, Comunicação, com foco na área de Agronegócio. Sou graduada em Ciências Contábeis, me formei em 2010, no Centro Universitário La Salle, e também possuo diversos cursos de MBA com destaque para as áreas de Gestão de Pessoas com Coaching (IBC), Psicologia Positiva (IBC), Marketing, Branding e Growth (PUC) e Neurociência e Mindfulness (PUC). Formações que me possibilitaram ampliar a minhas habilidades pessoais para atuar sempre em busca de fazer a diferença na vida das pessoas e das empresas. Minha experiência vai desde a implantação e gestão de RH, exercendo responsabilidades de planejamento, gestão e controle da área e de equipes, focando sempre no desenvolvimento dos objetivos estratégicos da empresa. E possuo atuação direta em: • Gestão da área de RH corporativa e unidades, desenvolvendo remuneração estratégica e desenvolvimento organizacional, políticas, administração de pessoal, salários e benefícios, trilha de carreira, programas de PPR, bônus e incentivo de vendas, avaliação de performance, gestão de desempenho, clima organizacional, cultura, representação e negociação sindical, indicadores, orçamento de RH, experiência em processos de aquisições e fusões; • Change management, experiência com fusões e turn around; • Vivência em modelo de gestão por resultados. Sou uma pessoa dinâmica, ágil, focada em resultados, com determinação e habilidade de negociação. E uma das minhas missões é desenvolver pessoas, fazer a diferença em suas vidas e aplicar meus conhecimentos em prol da evolução do quadro de pessoal das companhias. “A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns” (Abrahan Lincoln).