Dinda Ryandini Putri

- Membuat Job posting sesuai dengan posisi dan requirement yang sedang dibutuhkan - Screening CV - Melakukan innitial interview dengan kandidat potensial

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) memfokuskan bagaimana upaya dalam mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan stakeholder. MSDM menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.