Diana Luiza Coutinho

Coordenadora de DHO @ Real Hospital Português

About

Coordenadora de RH com perfil estratégico e com foco em resultado. Sólida experiência em empresas multinacionais de grande porte, há 20 anos atuando em recursos humanos. Expertises: Desenvolvimento: Cultura organizacional e valorização da marca, implementação e acompanhamento da pesquisa de clima GPTW, gestão de conflitos, análise de headcount, onbording, ações de engajamento, projeto e implementação da gestão de desempenho via sistema HCM Oracle e saúde mental. Consultoria Interna: Diagnóstico de equipe, Feedback, Recrutamento e Seleção, Aplicação de testes comportamentais, tais como IFP, DISC, PDA, Assesment, avaliação de desempenho, ninebox, 360, análise de promoção e méritos, integrante do comitê de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional) e apoio no dia a dia aos líderes. Retenção de Talentos: Análise e levantamento de indicadores de desligamentos, controles das rescisões, desenvolvimento de planos de ações para resolução, gestão da entrevista de desligamento e reposição do quadro estratégico. Treinamentos e Certificações: Acompanhamento e aplicação de treinamentos para líderes, implantação da trilha de desenvolvimento de liderança, certificações nas ISO 9001 Gestão da Qualidade, 14001 Gestão Ambiental, 45001 Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional, FSSC 22000 Gestão da Segurança do Alimento e ISO 37001 Gestão Antissuborno. Indicadores e Gestão das Despesas: Elaboração de BI para acompanhamento e análise da Gestão Matricial das Despesas corporativas de 14 plantas industriais, para as contas de salário, headcount, hora extra, rescisão e gratificações. Gestão dos indicadores de RH: Headcount, turnover, aprendizagem, PCD, liderança feminina e projetos. Conquistas 2015, 2016, 2018 e 2020: Avaliação de Desempenho: Reconhecimento como Talento Estratégico da companhia M. Dias Branco. Especializações: - MBA em Gestão de Pessoas e Liderança - Inglês (Cultura Inglesa) - Inglês (Intercâmbio Toronto - Escola de Inglês ILAC) - 2019 - Formação em Mentoring - 2019

Country

Brazil

City

Jaboatão dos Guararapes

Industry

Food Production

Skill

Habilidades analíticas, Diversidade, Políticas de RH, Network Systems, PDCA, Portuguese, DOS, ISO, 5S, SAP R/3, ERP, Operating Systems, ISO 14001, SAP, Iso 9000, Recruiting, Microsoft Office, Microsoft Excel, DISC, Microsoft PowerPoint

Experience

Coordenadora de DHO

Real Hospital Português

2024-5 - Present · 2 yrs 5 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

O Real Hospital Português, fundado em 1855, é o maior complexo hospitalar do Norte e Nordeste, com mais de 6 mil colaboradores, 4 mil médicos e 850 leitos. Reconhecido pela excelência técnica, científica e humanização do cuidado, destaca-se também em ensino e pesquisa, sendo referência em saúde no Brasil. Reconhecimentos que reforçam sua excelência e compromisso com a qualidade e segurança: Acreditação Internacional JCI, PADI (diagnóstico por imagem), Selo COFEN (enfermagem), ISRS (radiocirurgia), UTI Top Performer 2025 e Great Place to Work (GPTW).

Coordenadora de RH

M. Dias Branco

2021-2 - 2024-4 · 3 yrs 3 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

Atuação como parceira de negócios com as lideranças das equipes na tomada de decisão, gerando indicadores e realizando avaliações como consultora interna.

Analista de RH Sênior

M. Dias Branco

2012-10 - 2021-2 · 8 yrs 5 mos

Jaboatão e Região, Brasil

Atuação como Business Partner na unidade Vitarella do Grupo M Dias Branco. - Participação na elaboração de Procedimentos e Fluxogramas para a área de Recursos Humanos; - Plano de Desenvolvimento individual para cargos de liderança e Operacional; - Recrutamento e Seleção para cargos de Liderança e Técnico especialista; - Avaliação de competência; - Elaboração e Execução do Programa de Excelência; - Participação nos Programas internos de Porta Vozes, CIPA e Brigada; - Elaboração, Apresentação e acompanhamento do pacote de GMD Industrial Brasil (PxR). Projetos: Desenvolvimento e Implantação do Sistema Oracle HCM Cloud desde junho/17 no Grupo M Dias Branco (17mil colaboradores): - Módulo de Gestão de Desempenho - Módulo de Gestão de Pessoas. Sistema: HCM Oracle, ADP Folha e SAP Compras.

Analista de RH Pleno

Bunge

2010-3 - 2012-10 · 2 yrs 8 mos

Suape

Generalista de RH - Responsável pelo setor de RH ( Equipe: 03), SESMT (Equipe: 02), Refeitório (Equipe: 14) - Elaboração de Procedimentos e Fluxogramas para a área de Recursos Humanos; - Elaboração de Plano de Desenvolvimento individual para cargos de liderança e Operacional - Recrutamento e Seleção para cargos de Liderança e Técnico especialista; - Elaboração de Manual de unidade e auditorias ISO 9001 e 5S; - Elaboração de Avaliação de competência; - Elaboração e Execução do Programa de Excelência; Sistema: SAP

Coordenadora de RH

Danone

2009 - 2010 · 1 yr

Recife

Generalista de RH - Responsável pelo setor de RH Norte/Nordeste - Elaboração de Procedimentos e Fluxogramas para a área de Recursos Humanos; - Recrutamento e Seleção para cargos de Liderança e Operação; - Elaboração de Avaliação de competência; - Departamento Pessoal - Preposta