Dheison Lucas Caetano Pinto

Analista de RH SR @ Denso Brasil

About

Profissional de Recursos Humanos com foco em Remuneração e forte perfil analítico. Atuo na análise e estruturação de remuneração fixa e variável, movimentações internas, estudos de benefícios, controle orçamentário e planejamento de custos de pessoal e despesas fixas.. Atuação em empresas multinacionais Experiências consolidadas em: • Gestão de folha de pagamento (payroll) • Ponto eletrônico • Administração de benefícios • Controle de férias, rescisões e afastamentos • Suporte à gestão orçamentária de RH • Gestão de contratos com terceiros (transporte, alimentação, limpeza, segurança) • Segurança patrimonial e frota • Projetos de integração e redução de custos • Recrutamento e Seleção • Treinamento & Desenvolvimento 🧩 Sistemas: Senior | TOTVS

Country

Brazil

City

Americana

Industry

Human Resources

Skill

Revisão salarial, Remuneração, Indicadores-chave de desempenho, Estratégia, Analítica, Orçamento, Remuneração estratégica, Analises de custos, Remuneração e benefícios, Classificação de cargos, Pesquisa salarial, Análises de mercado, Pesquisas salariais, Cálculos, Pensamento estratégico, Habilidades analíticas, Análise de cargos, Liderança de equipe multifuncional, Capacidade de adaptação, Relações industriais

Experience

Analista de RH SR

Denso Brasil

2018-6 - Present · 8 yrs 3 mos

Curitiba, Paraná, Brasil

* Remuneração e Beneficios: Analises de remuneração (Transferencias, meritocracia, promoções) Elaboração e manutenção de tabelas salariais e planos de cargos Avaliação e classificação de cargos (Metodologias MERCER) Participação em pesquisas salariais (Carreiramuller, Mercer) Benchmarking de remuneração fixa e variável Cálculo e análise de remuneração variável (Bônus, PPR, PLR) Ciclo de meritocracia e revisão salarial Desenvolvimento de políticas internas alinhadas à estratégia do negócio Garantia de equidade interna e competitividade externa Gestão de KPIs de remuneração, turnover, headcount Planejamento orçamentário de headcount, folha e encargos Interface com áreas de Finanças e Controladoria *Facilities Gestão de contratos terceirizados de serviços em RH (Restaurante, transporte, portaria, impeza) Condução de negociações contratuais Gestão de frotas * Departamento Pessoa: Conducao de processos de gestao de ponto, rescisao, ferias, admissoes. Implantação de sistemas online de acompanhamento de ponto