Denise Martire Venancio

Supervisora de RH @ Nazca Cosméticos

About

• Experiência em Recursos Humanos no segmento de varejo, indústria e logística • Apoio as áreas para aplicação das políticas de RH • Desenvolvimento de conteúdos para treinamento baseados em gestão por competências • Atuação em sala de aula • Gestão de Clima • Experiência nos processos de Avaliação de Desempenho • Recrutamento e Seleção

Country

Brazil

City

São Bernardo do Campo

Industry

Human Resources

Skill

Estratégia empresarial, Políticas de RH, Avaliação de desempenho, Gestão organizacional, Recrutamento, Psicologia, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Negociação, Strategic Planning, Planejamento estratégico, Planejamento empresarial

Experience

Supervisora de RH

Nazca Cosméticos

2022-12 - Present · 3 yrs 10 mos

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil

Analista de recursos humanos sênior

Nazca Cosméticos

2021-9 - 2022-12 · 1 yr 4 mos

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

• Levantamento de necessidades de treinamento junto ao cliente • Criação de conteúdo comportamental e técnico • Implementação de programas de treinamento alinhados com as competências organizacionais • Acompanhar e avaliar os resultados de treinamentos através de indicadores • Atuação em sala de aula • Desenvolvi as competências e implantei o processo de Avaliação de Desempenho • Criei do zero treinamentos online (EAD), através da plataforma Moddle • Elaboração de políticas, indicadores e matriz de treinamento para todos os níveis • Acompanhamento com os gestores sobre o clima organizacional • Elaboração de campanhas de endomarketing e qualidade de vida • Implantação da política de Onboarding • Participação em projetos de sucessão • Elaboração de assessment através do DISC

Analista de Recursos Humanos

Mundo do Enxoval

2019-9 - 2021-9 · 2 yrs 1 mo

São Paulo e Região, Brasil

• Seleção por competência de todos os níveis • Integração de novos colaboradores • Forte atuação no campo

Analista de Recursos Humanos

Riachuelo

2012-8 - 2017-3 · 4 yrs 8 mos

Zona Norte

• Levantamento de necessidades de treinamento junto ao cliente • Criação de conteúdo comportamental e técnico • Conhecimento da metodologia 6Ds (Metodologia de Educação Corporativa) • Implementação de programas de treinamento alinhados com as competências organizacionais • Acompanhar e avaliar os resultados de treinamentos através de indicadores • Atuação em sala de aula • Capacitação de novos multiplicadores • Implementação e coordenação do Programa de Clima e Engajamento nível Brasil (Anual) • Apresentação de resultados, elaboração e acompanhamento de planos de ação para melhorias das áreas e empresa • Responsável pelas pesquisas das Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S/A e GPTW)

Analista de Recursos Humanos

Grupo Pão de Açúcar S/A

2010-1 - 2012-8 · 2 yrs 8 mos

São Paulo

• Responsável por desenvolvimento e atualização de programas de treinamento; • Desenvolvimento de tutorial E-learning; • Multiplicação de treinamentos operacionais e liderança (nível Brasil).