Denise Cibele Troyano

 Garantir bom funcionamento da rotina operacional da escola: Enviar a Gestão&Gente consolidado mensal de alocação de recursos humanos (fechamento de ponto); Organizar e garantir a comunicação do "Calendário de Atividades", "Grade Horária" a responsáveis, alunos e professores/assistentes; Cuidar da parte física da escola, identificando problemas e apontando soluções; Participar de reuniões gerenciais; Participar do planejamento, acompanhamento e avaliação da Proposta Pedagógica da Escola.  Garantir o cumprimento dos conteúdos durante cada ciclo.  Acompanhar desempenho acadêmico e resultados dos docentes: Ambientar o docente em sua função; Observar as aulas; Reunir-se com o docente para alinhamento das atividades; Propor formações para melhoria contínua; Atuar no engajamento dos educadores; Checar se notas, faltas e conteúdos estão sendo lançados no sistema; Realizar a avaliação do desempenho do professor, identificando as necessidades individuais; Elaborar o pacto de metas com os docentes; Sanar dúvidas diárias dos docentes; Analisar todo e qualquer material pedagógico produzido pelos educadores.  Acompanhar desempenho acadêmico e resultados dos alunos: Analisar desempenho das turmas; Entender casos pontuais de baixa performance; Atuar junto com áreas responsáveis (coordenação, orientação, docentes, pais/responsáveis, inclusão); Garantir a aplicação dos instrumentos avaliativos pré acordados; Garantir a emissão dos mapas de notas e boletins; Verificar estudantes com dificuldades de aprendizagem e acompanhar junto à Orientação Educacional.  Garantir uma boa comunicação com as famílias e estudantes: Acessar diariamente o aplicativo de comunicação e responder as mensagens no prazo de 2 dias (úteis); Auxiliar na organização de reuniões com famílias e estudantes; Conduzir reuniões com as famílias e estudantes; Validar bilhetes, informativos e disponibilizar para todos; Mediar conflitos e situações especiais entre escola, responsáveis, aluno, docentes e inspetores.

 Conhecer a legislação e as normas da Secretaria de Educação para reivindicar ações junto a esse órgão.  Identificar as necessidades da instituição e buscar soluções junto às comunidades interna e externa e à Secretaria de Educação.  Prezar pelo bom relacionamento entre os membros da equipe escolar, garantindo um ambiente agradável.  Garantir a integridade física da escola, tanto na manutenção dos ambientes quanto dos objetos e equipamentos.  Acompanhar o cotidiano da sala de aula e o avanço na aprendizagem dos alunos;  Incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras, provendo o material e o espaço necessário para seu desenvolvimento.  Gerenciar e articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários.  Manter a comunicação com os pais e atendê-los sempre que necessário.  Planejamento, organização e supervisão de eventos, feiras, projetos interdisciplinares, estudo do meio, saídas pedagógicas e festas comemorativas.  Participação em campanhas de matrículas.

 Assistência à Diretora Pedagógica nas atividades de planejamento, organização, coordenação, controle e avaliação das atividades curriculares.  Participação na elaboração do Plano Escolar de modo a garantir a sua unidade e efetiva colaboração do Corpo Docente.  Elaboração, coordenação e execução da programação das atividades escolares, durante todo o processo de ensino e de aprendizagem.  Assegurar a eficiência da ação definida no Planejamento Pedagógico, dando conhecimento nos Docentes das normas de trabalho e do calendário das atividades estabelecidas.  Planejamento e supervisão de eventos, feiras, projetos interdisciplinares, estudo do meio, saídas pedagógicas e festas comemorativas.  Acompanhamento do rendimento escolar dos alunos, pesquisando as causas de aproveitamento insuficiente, revendo e propondo medidas de ordem pedagógica.  Promoção de reuniões periódicas com os professores para avaliação do trabalho pedagógico, bem como reuniões de formação continuada.  Assistência pedagógica aos professores.  Agrega a função de Orientadora Educacional, assistindo o educando em situações de conflitos, pensando no desenvolvimento multidimensional e harmônico de sua personalidade, e o comportamento social e disciplinar. Orientação dos alunos que precisam de atenção especial, bem como de seus familiares e os profissionais que acompanham.  Emissão de relatórios de acompanhamento e desempenho escolar sempre que solicitados.  Participação em campanhas de matrículas, apresentando a escola para pais e alunos novos.