Danna Shao

招聘经理 @ 深圳市杉川机器人有限公司

About

1、熟悉IT、通讯、互联网三个行业； 2、熟悉猎头公司SOP，善于以变化的方式实现人才与企业的平衡，最终实现三赢； 3、专职的细分行业包含：ICT、电子商务、移动终端、移动互联网、互联网金融； 4、专职的细分职位包含：HR系列岗位（三支柱模式及传统模型所涉及岗位均可）、职能系列岗位（财经、法务、合规等）、营销系列岗位（品牌、marketing等）、金融系列岗位（融资、基金、审计等）、技术系列岗位（大数据、前端、java等）。

Country

China

City

Shenzhen

Industry

Computer Software

Skill

Internet recruitment, Communications recruitment, Recruiting, Executive Search, Screening Resumes, Interviews

Experience

招聘经理

深圳市杉川机器人有限公司

2020-10 - Present · 6 yrs

中国广东省

高级项目经理&合伙人

深圳卡人力资源管理有限公司

2015-8 - 2020-10 · 5 yrs 3 mos

中国广东深圳

一、个人业务操作： 1、负责部分非技术类高端岗位的操作，如战略规划类、HR类、内控审计类、财务类、市场营销及品牌推广类、电商运营类等；二、客户管理： 1、新客户的BD工作：针对现有行业的客户BD以及新领域的客户开拓工作； 2、已有大客户的业务对接工作：及时了解客户岗位需求的调整从而调整团队操作重点；了解不同岗位的招聘要点并结合市场情况给予客户信息，从而明确人选定位；协调客户及候选人之间的相关问题，重点人选和重点岗位全流程介入，更好的把控人选预期、薪酬谈判以及入职前后的过程。三、团队管理： 1、团队建设：协助HR邀约人员面试，主导部分人员的面试流程； 2、顾问能力提升：新顾问的培养；老顾问交付过程的难点跟进；协助顾问的重点候选人沟通、谈薪沟通等；也会定期开展项目组内及公司内部部分话题探讨课程，从而提升顾问能力；新任项目经理培养：将优秀顾问培养为项目经理，同时协助新项目团队的业务开展及团队建设工作。