Dani Veronezi

Dani Veronezi

Gerente de RH @ EXAME

About

Pedagoga e Mestre em Design pela Universidade de Brasília (UnB), sou Google Innovator e Microsoft Innovative Educator Expert, com mais de 15 anos de experiência na articulação entre educação, design, cultura, tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas. Atuo como Gerente de Pessoas e Cultura, Professora Universitária e Consultora em Aprendizagem Corporativa, liderando projetos que conectam pessoas, tecnologia, design e estratégia. Já realizei transformações radicais em gigantes como Google, Ambev, Saint Gobain, Raízen, BTG Pactual, Natura&Co, Minerva Foods, TIM, FS, EMS e Localiza, em consultorias como Falconi e Mercer, também em startups como Zé Delivery, iFood e Sinqia e Organizações internacionais como PNUD e GIZ, entre outras instituições dos mais diferentes tamanhos e setores. Agora na Exame, trago toda a minha bagagem em consultorias para fazer transformações no employee experience e impactanto todas as áreas do negócio de Mídia-Tech-Edu. Sou uma entusiasta do movimento changemaker e apaixonada por criar experiências com foco em pessoas, que gerem impacto real nas organizações. Tenho experiência sólida em arquitetura de universidades corporativas, desenvolvimento de pessoas, gestão de produtos e projetos educacionais, construção de jornadas de aprendizagem, design de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças. Minha atuação é orientada por três pilares: excelência, inovação com propósito e foco em pessoas. E aí, vamos, juntos, transformar pessoas e construir um futuro incrível? ✨

Country

-

City

Brazil

Industry

Management Consulting

Skill

Desenvolvimento de pessoas, Gestão de engajamento, Análise de negócios, Análise de dados nos negócios, Inteligência de negócios (BI), Gestão de pessoas, Planejamento estratégico de RH, Operações de RH, Estratégias de RH, Recursos humanos (RH), Desenvolvimento de liderança, Cultura organizacional, Mudança de cultura, Design Sprints, Agilidade, Pensamento Lean, Ferramentas lean, Gestão Lean, Planejamento em Sprint, Inteligência artificial para negócios

Experience

EXAME

Gerente de RH

EXAME

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2025-8 - Present · 1 yr 2 mos

São Paulo, Brasil

- Fortalecimento da estratégia de People & Culture alinhada aos objetivos da companhia - Evolução da jornada do colaborador (Employee Experience), com foco em eficiência, clareza e engajamento - Estruturação de processos de experiência do colaborador end-to-end mais estratégicos, conectando qualidade de contratação com fit cultural e necessidade de negócio - Desenvolvimento de uma experiência de onboarding mais consistente e intencional, acelerando a integração e a geração de valor - Condução de ciclos de performance e desenvolvimento, apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisão - Desenho e implementação de programas de desenvolvimento de líderes, com foco em visão estratégica, eficiência e formação de pipeline - Estruturação de OKRs e prioridades estratégicas da área, conectando People aos principais drivers do negócio - Liderança de iniciativas de cultura organizacional, incluindo princípios, rituais e comunicação interna - Otimização de processos e ferramentas de RH, trazendo mais escala, consistência e inteligência para a área

EXAME

Coordenadora acadêmica

EXAME

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2024-12 - 2025-10 · 11 mos

São Paulo, Brasil

- Gestão estratégica de projetos e produtos educacionais B2B e B2B2C, com foco em treinamento corporativo, desenvolvimento de pessoas, liderança e cultura de aprendizagem - Gestão de pessoas - Planejamento e implementação de estratégias para aumento do engajamento e desempenho dos participantes em programas educacionais - Planejamento de expansão e formulação de novas estratégias institucionais - Desenvolvimento de arquitetura de aprendizagem e estruturação de academias corporativas, trilhas de aprendizagem e formações específi cas por público e competência - Desenvolvimento e acompanhamento de programas de capacitação de líderes, colaboradores e docentes (internos e externos) - Facilitadora em programas de desenvolvimento e treinamentos corporativos em temas como aprendizagem ativa, liderança, inovação e cultura digital - Criação e implementação de processos avaliativos e metodologias de mensuração de impacto na aprendizagem - Fomento e implementação de tecnologias educacionais, metodologias ágeis e recursos inovadores para escalabilidade em ambientes híbridos, blended, presenciais, digitais e remotos - Gestão ágil de projetos - Especialista em UX, EX, Agile e Learning

EXAME

Especialista em aprendizagem e desenvolvimento

EXAME

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2023-10 - 2024-12 · 1 yr 3 mos

São Paulo, Brasil

- Desenvolvimento de experiências de aprendizagem inteligentes e engajadoras - Criação de projetos presenciais, híbridos e online para o desenvolvimento de pessoas e negócios - Construção de programas de aprendizagem significativos com foco em Liderança, IA e inovação - Arquitetura e Engenharia de aprendizagem com base em dados - Gestão ágil de projetos - Especialista em UX, EX, Agile e Learning Sou uma das responsáveis pela concepção e execução de programas de desenvolvimento de times de empresas como FS, Minerva Foods, Natura&CO, Saint Gobain (com projetos desenvolvidos a nível nacional e na américa latina), TIM, Merz Aesthetics e WSP Global, entre outras empresas de impacto local e global

Saint Paul Escola de Negócios

Professora

Saint Paul Escola de Negócios

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2024-12 - Present · 1 yr 10 mos

- Professora de programas corporativos B2B nas temáticas de Gestão de Pessoas, Liderança, Estratégia Organizacional, Inteligência Artificial, Agilidade, Criatividade, Comunicação, Design Organizacional e Storytelling

Instituto Palavra Aberta

Fellow e Facilitadora Educamídia

Instituto Palavra Aberta

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2019-8 - Present · 7 yrs 2 mos

São Paulo, Brasil

- Design das trilhas de desenvolvimento do Programa de Certificação de Multiplicadores Educamídia - Facilitação da primeira turma presencial do programa em 2020, realizada em Brasília - Facilitação das turmas online nos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024

nw2 | new ways of working

Chief Learning Officer (CLO) | Sócia

nw2 | new ways of working

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2021-6 - 2023-7 · 2 yrs 2 mos

São Paulo, Brasil

[Acquired by Afferolab/House of Brains] - Responsável pela frente de produtos digitais com foco em otimização do RH - Gestão ágil de times de produto e projetos - Construção de programas de aprendizagem online, híbrido e presencial - Construção de estratégias para disseminação de cultura - Desenvolvimento de campanhas de comunicação e engajamento - Desenvolvimento de desenho instrucional - Condução, operacionalização e facilitação de experiências de aprendizagem e desenvolvimento cultural síncronas e assíncronas - Arquitetura e engenharia de aprendizagem e cultura com base em dados - Coordenação, desenvolvimento e criação de materiais de comunicação interna e externa - Criação de identidade visual de programas e produtos Sou uma das responsáveis pela concepção e execução de programas de desenvolvimento de times de empresas como Natura&CO (Cultura no dia a dia), Ambev (On My Journey, LíderOn, Academia BEES e Festival Cultural), Raízen (LíderLAB e Bem Estar), EMS (Breakathon), Sinqia (LEAD | Programa de Liderança) e Embaixada Americana (SOMOS), todos com impacto significativo em suas empresas

nw2 | new ways of working

Gerente de Projetos de Treinamento & Desenvolvimento | Líder de Tribo

nw2 | new ways of working

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2020-10 - 2021-6 · 9 mos

São Paulo, Brasil

- Gestão estratégica de projetos e produtos educacionais B2B e B2B2C - Gestão de pessoas e equipes - Coordenação de projetos de T&D voltados à transformação da cultura e desenvolvimento de competências de colaboradores e líderes - Criação de programas de capacitação personalizados, alinhados à estratégia de negócio e aos desafi os das lideranças - Elaboração de planos de ação a partir de diagnósticos organizacionais e devolutivas estratégicas - Monitoramento de indicadores de impacto dos programas e ajustes contínuos nas soluções de aprendizagem - Mediação entre áreas de negócio e RH para alinhamento de entregas e resultados - People Design Ops (especialista em CX, UX, EX, Agile HR e Learning)

nw2 | new ways of working

Especialista em Design de Experiências de Aprendizagem e Cultura Organizacional | People Designer

nw2 | new ways of working

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2019-4 - 2020-10 · 1 yr 7 mos

Brasília, Distrito Federal, Brasil

- Desenvolvimento de experiências inteligentes e engajadoras - Criação de produtos digitais para o desenvolvimento de pessoas e negócios - Construção de programas de aprendizagem significativos com foco em RH e liderança - Arquitetura e Engenharia de aprendizagem com base em dados - Especialista em CX, UX, EX, Agile HR, Learning e People Design

Wecare

Sócia | Advisor

Wecare

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2020-11 - 2023-7 · 2 yrs 9 mos

São Paulo, Brasil

A WeCare é a HRTech da nw2. Ajudamos nossos clientes a implementar processos inovadores de RH e entregar boas experiências para os colaboradores! #makepeopleawesome - Design de ambientes virtuais de aprendizagem - Arquitetura de Aprendizagem - Engenharia de dados com foco em engajamento - Construção de estruturas gamificadas

São Judas Tadeu

Professora

São Judas Tadeu

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2021-8 - 2022-7 · 1 yr

Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

- Professora das disciplinas de "Globalização e Educação", "Princípios de Programação na Educação" e "Certificações Educacionais" - Membro do Núcleo de Desenvolvimento de Ensino do curso de Pedagogia - Membro de fórum de discussão sobre Futuro da Pedagogia

Universidade de Brasília

Professora Assistente

Universidade de Brasília

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2018-8 - 2019-8 · 1 yr 1 mo

Brasília e Região, Brasil

- Professora-Assistente de Projeto Visual 1 para alunos da graduação em Design (DIN/UnB) - Temas abordados: Projeto e planejamento visual, criação e produção de material gráfico, desenvolvimento de games educacionais, design de informação, design gráfico, desenvolvimento de informação e experiência do usuário.

Amplifica Experiências de Aprendizagem

Gerente de projetos

Amplifica Experiências de Aprendizagem

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2016-4 - 2019-5 · 3 yrs 2 mos

Brasília e Região, Brasil

- Gestão estratégica de projetos e produtos educacionais B2B2C e B2C - Gestão e supervisão de equipes pedagógicas e corpo docente - Planejamento de expansão do negócio e formulação de novas estratégias institucionais - Planejamento e implementação de estratégias para melhoria de engajamento e desempenho acadêmico - Desenvolvimento de arquitetura e estratégias de aprendizagem - Desenvolvimento e acompanhamento de programas de capacitação docente (internos e externos) - Docente e facilitadora de programas de capacitação de docentes, pais e alunos - Implementação de processos avaliativos eficientes e acompanhamento de alunos com dificuldades de aprendizagem - Fomento e implementação de tecnologias educacionais, práticas e metodologias inovadoras no ensino

Universidade de Brasília

Professora Voluntária

Universidade de Brasília

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2017-2 - 2018-1 · 1 yr

Brasília e Região, Brasil

- Docência da disciplina de Planejamento Gráfico, Visual e Web para os alunos de Comunicação Organizacional da Faculdade de Comunicação (FAC/UnB) - Docência na Extensão em Marketing de Conteúdo e Experiência do Usuário para Comunicadores (FAC/UnB)

Educadigital

Gerente de projetos

Educadigital

LinkedIn
2015-6 - 2016-4 · 11 mos

Brasília e Região, Brasil

- Desenvolvimento de projetos educacionais; - Facilitação de Design Thinking para Educadores em instituições de ensino públicas, privadas e terceiro setor; - Desenvolvimento de produtos digitais para a área de Educação; - Desenvolvimento de estratégias de comunicação; - Produção de peças gráficas;

Education

Saint Paul Escola de Negócios

Saint Paul Escola de Negócios

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Inteligência Artificial aplicada aos Negócios

2026 - 2026
Universidade de Brasília

Universidade de Brasília

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2018 - 2021 · 3 yrs

Tema de pesquisa: "O Co-design como catalisador de escolas mais cidadãs" Participação no grupo de pesquisa de Cidades e Imaginários Urbanos Participação na exposição "Trajetórias e Derivas" com a instalação "Imaginários Urbanos: a cidade e seus espelhamentos"

Fast MBA

Fast MBA

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Empreendedorismo, Negócios e Startups

2017 - 2018 · 1 yr

O Fast MBA - Business passa por todo ciclo de vida de uma organização e aborda de forma integrada diversas disciplinas ligadas ao gerenciamento de negócios. Áreas de conhecimento: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Minimun Viable Product, Lean Startup, Project Model Canvas, Marketing Digital, Business Plan, Startup Pitch, Planejamento Estratégico e Gestão Operacional.

Universidade de Brasília

Universidade de Brasília

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2009 - 2013 · 4 yrs

Tema de Pesquisa: “Políticas Públicas em Educação e Trabalho: Por que ser um Pedagogo?” Participação na iniciativa de pesquisa "E agora, vestibular?" Participação na VII, VIII e IX edições da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia com as pesquisas do grupo de pesquisa em Educação e Trabalho Participação no grupo de pesquisa de Enfoques Psicopedagógicos das Dificuldades de Aprendizagem Participação na Semana Universitária da Universidade de Brasília nas edições de 2011 e 2012 da Feeira de Profissões e na edição de 2010 no Projeto Rondon Participação nas edições de 2012 e 2013 da Simulação das Nações Unidas para Secundaristas Participação na edição de 2013 do Americas Model United Nations Apresentação dos jogos "Imagem e Profissão" de Orientação Vocacional Profissional nas edições de 2010 e 2011 da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia e do "Jogo da Vida no Trânsito" sobre educação no trânsito no Projeto Rondon

Dani Veronezi's Contact Information

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