Danielle S. Garrido

Analista de Recursos Humanos Sênior | HR Business Partner @ Century Oficial

About

Profissional de Recursos Humanos com mais de 17 anos de experiência em ambientes industriais, nos segmentos de eletroeletrônico, telecomunicações, tecnologia e projetos industriais, com perfil hands-on e atuação generalista. Carreira iniciada em Departamento Pessoal, com sólida base em Relações Trabalhistas e interface sindical, evoluindo para uma atuação com visão 360º. Atuo conectando estratégia, operação e pessoas, com foco em eficiência operacional, redução de custos, segurança jurídica e desenvolvimento de pessoas. Forte visão de negócio, leitura de cenário e atuação preventiva na mitigação de riscos trabalhistas, além de experiência complementar na gestão de facilities (restaurante, portaria, limpeza, fretado) e interface com práticas de HSE/SST. Atualmente, na matriz do Grupo Century, sou responsável pela condução integral de Recursos Humanos, incluindo a gestão das folhas de pagamento de três unidades de negócio, com coordenação funcional dos processos e interface direta com diretoria e lideranças, apoiando a tomada de decisão e a gestão de pessoas com foco em resultado. Formação e desenvolvimento: Administração, pós-graduação em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão Trabalhista e especialização em Neurociência e Comportamento (em andamento), além de certificações em RH e inglês intermediário (em andamento).

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

Condução integral do setor, Gestão de pessoas, Liderança de RH, HRBP, Planejamento estratégico de RH, Implantação de RH, Gestão de projetos RH, Cultura organizacional, Recrutamento e Seleção (Talent Acquisition), People Analytics (Data-Driven HR), Indicadores de RH (KPIs de RH), Employee Experience, Gestão de talentos, Treinamento e Desenvolvimento (T&D / L&D), LGPD, IA para RH, TOTVS Protheus, Dimep Kairos

Experience

Analista de Recursos Humanos Sênior | HR Business Partner

Century Oficial

2022-2 - Present · 4 yrs 8 mos

São José dos Campos, São Paulo, Brazil

Indústria Eletroeletrônica | Telecomunicações • Responsável pela implantação, estruturação e gestão da área de Recursos Humanos, conduzindo integralmente o setor com atuação estratégica e consultiva junto à liderança, exercendo coordenação funcional dos processos de RH e posicionando a área como parceira estratégica do negócio. • Atuação direta com diretoria e lideranças, apoiando a tomada de decisão em temas relacionados a pessoas, cultura organizacional, performance, desenvolvimento de equipes e gestão de conflitos. • Gestão de relações trabalhistas e administração das folhas de três unidades de negócio, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. • Implementação de programas de benefícios e remuneração, com benchmarking de mercado e aumento da competitividade da empresa. • Condução de processos de recrutamento e seleção estratégicos, de ponta a ponta, com uso de ferramentas comportamentais (DISC/Profiler) para maior assertividade e retenção. • Criação de políticas, procedimentos, eventos e comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional. • Liderança de programas de onboarding, T&D (Plano Anual de Treinamentos), estágio e jovem aprendiz. • Atuação como representante de LGPD, garantindo governança de dados no RH. • Implantação de ações de bem-estar, saúde mental e qualidade de vida. 📊 Principais melhorias: • Redução de 50% no tempo de contratação • Internalização do recrutamento, com eliminação de custos com terceiros • Redução superior a R$ 120 mil/ano no plano de saúde em 2026, por meio de revisão estratégica e otimização da gestão de benefícios • Implantação de onboarding, bem-estar e saúde mental • Treinamentos de liderança e T&D • Atendimento humanizado, resultando em maior engajamento, satisfação e produtividade dos colaboradores.

Analista de Recursos Humanos Generalista

Jambeiro Grupo Industrial

2021-2 - 2022-2 · 1 yr 1 mo

Jambeiro, São Paulo, Brasil

Indústria Metalúrgica | Caldeiraria Pesada | Projetos Industriais

Assistente de Recursos Humanos

Jambeiro Grupo Industrial

2020-2 - 2021-2 · 1 yr 1 mo

Jambeiro, São Paulo, Brasil

Assistente de Departamento Pessoal Sênior

ORION S.A

2019-1 - 2020-2 · 1 yr 2 mos

Indústria de Transformação | Borracha

Analista Comercial

Fundamentos.iTs

2018-5 - 2019-1 · 9 mos

São José dos Campos, São Paulo

Tecnologia | Telecomunicações | Data Center

Analista de Departamento Pessoal

Fundamentos.iTs

2017-1 - 2018-5 · 1 yr 5 mos

Analista de Recursos Humanos | RH Generalista

Vivo (Telefônica Brasil)

2014-7 - 2016-2 · 1 yr 8 mos

São josé dos Campos

Telecomunicações | Tecnologia

Assistente Generalista de Departamento Pessoal

Sindicato Dos Trabalhadores Em Transportes Rodoviarios

2011-1 - 2014-6 · 3 yrs 6 mos

São José dos Campos e Região, Brasil

Entidade Sindical | Relações Trabalhistas • Relações trabalhistas, negociações coletivas (ACT / CCT), interpretação de legislação, e mediação entre empregados e empregadores.

Education

INPG Business School

Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional

2019-2 - 2021-10 · 2 yrs 9 mos

Atuação mais estratégica no RH, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, cultura organizacional e tomada de decisão orientada por dados, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável e a competitividade do negócio.

BSSP Centro Educacional

Gestão Trabalhista e Previdenciária

2022-3 - 2023-4 · 1 yr 2 mos

Formação voltada à gestão trabalhista e previdenciária, contribuindo para segurança jurídica, mitigação de riscos e decisões estratégicas em RH.

Faculdade Metropolitana

Neurociência e Comportamento

2026-3 - Present · 7 mos

Leitura comportamental mais profunda no ambiente organizacional, trabalhar motivação e performance, adaptar comunicação por perfil, entender emoções nas relações, conduzir conversas difíceis com mais estratégia, programas de bem-estar mais efetivos.