Daniel Barbosa

• Gestão do planejamento administrativo e financeiro, com atuação em FP&A (Budget, Forecast e KPIs). • Gestão de orçamento anual, realizando planejamento financeiro, controle orçamentário e análise de variações. • Análise de demonstrativos financeiros (DRE, balanço e fluxo de caixa) e relatórios de faturamento. • Gestão de equipe administrativa multidisciplinar (financeiro, cobrança, marketing, TI/audiovisual, secretaria, suprimentos, compras, manutenção, serviços gerais, atendimento, recepção, segurança e DP/RH). • Gestão das rotinas de Departamento Pessoal: admissões, férias, benefícios, controle de jornada, apoio ao recrutamento, seleção e integração. • Condução de pesquisas de clima organizacional e institucional, com elaboração de planos de ação. • Controle orçamentário com acompanhamento de custos, variações e investimentos (Capex e Opex). • Condução de análises de riscos operacionais, administrativos e financeiros. • Controle e programação das férias dos funcionários. • Implementação de estratégias de captação e retenção de alunos, com acompanhamento de CRM. • Gestão de contratos e fornecedores terceirizados, monitorando prazos, qualidade e conformidade dos serviços. • Atendimentos, negociações e renegociações financeiras com clientes e inadimplentes. • Planejamento e organização de eventos institucionais internos e externos. • Gestão administrativa de cursos livres e extracurriculares (16 modalidades). • Controle e acompanhamento de documentações regulatórias (Bombeiros, Vigilância Sanitária, alvarás, imunidades IPTU e licenças). • Acompanhamento das demandas relacionadas a filantropia / CEBAS. • Presidente eleito da CIPA, acompanhando ações de segurança e prevenção no ambiente de trabalho. • Atuação como preposto em ações trabalhistas. • Elaboração de relatórios gerenciais e análises financeiras estratégicas para suporte à tomada de decisão da direção.

• Gestão administrativa e financeira com atuação em planejamento, orçamento e controle de custos. • Gestão das áreas de financeiro, cobrança, compras, marketing, TI, secretaria, infraestrutura, recepção, vigilância e departamento pessoal. • Implementação de estratégias de captação e retenção de alunos. • Apoio administrativo à coordenação pedagógica. • Controle orçamentário e análise de custos e investimentos. • Gestão de contratos e fornecedores terceirizados. • Negociação financeira e gestão de inadimplência. • Monitoramento de processos, prazos e indicadores administrativos. • Acompanhamento de ações de filantropia / CEBAS. • Elaboração de relatórios gerenciais e controles administrativos.

• Gestão administrativa e financeira com foco em controle de custos e planejamento operacional. • Gestão das áreas de financeiro, contabilidade, cobrança, marketing, RH/DP, manutenção, TI, compras e vigilância. • Análise de riscos administrativos, financeiros e operacionais. • Implementação de estratégias de captação e retenção de alunos. • Gestão de contratos e fornecedores terceirizados. • Monitoramento de processos administrativos e indicadores operacionais. • Atuação na CIPA (Presidente eleito). • Elaboração de relatórios gerenciais.

Responsável por sete unidades. • Gestão de processos administrativos de compras, suprimentos e infraestrutura. • Condução de negociações com fornecedores e prestadores de serviços. • Contratação e gestão de prestadores de serviços terceirizados. • Monitoramento de obras, reformas e manutenções prediais. • Controle de custos e processos logísticos de suprimentos. • Gestão de programas de saúde e segurança do trabalho. • Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.

• Gestão do contas a pagar, incluindo administração de fundo fixo, emissão de boletos, programação de pagamentos, baixa de títulos no sistema, controle e emissão de cheques e acompanhamento de pagamentos de pessoal.

• Controle de vendas e estoque de materiais didáticos. • Emissão de boletos e notas fiscais, com baixa de títulos a receber no sistema. • Atendimento a parceiros institucionais (escolas conveniadas). • Apoio em processos acadêmicos e correção de avaliações. • Controle de frota de veículos.

• Lançamento e controle de notas fiscais de serviços e materiais. • Administração de fundo fixo (caixa interno) e controle de despesas operacionais. • Apoio ao fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos de horas extras, faltas, advertências e demais ocorrências. • Gestão de contratos e documentação de empresas terceirizadas, incluindo atendimento e acompanhamento de demandas operacionais.

• Geração de arquivos bancários (.txt) para boletos de clientes e pagamentos de salários. • Controle e baixa de contas a pagar e a receber, com acompanhamento do faturamento mensal. • Conciliação bancária e controle diário do fluxo de caixa. • Administração de fundo fixo (caixa interno). • Emissão de cheques e boletos, execução de pagamentos e recebimentos. • Relacionamento com bancos, clientes e fornecedores. • Controle de movimentações financeiras (saques, depósitos e recebimentos). • Apoio e orientação às atividades de mensageiros (boys).

• Controle de metas e indicadores operacionais. •Gestão de almoxarifado de materiais de expediente. •Controle de despesas fixas e custos mensais, com elaboração de planilhas e gráficos gerenciais em Excel. •Atualização de procedimentos e normativas internas com uso de metodologias BSC, 5S e 5W2H. •Condução de reuniões e apresentações de gestão à vista para acompanhamento de resultados.

Controladoria e Finanças