Daiane Cristina Leite

Supervisora de RH @ Expresso 3300

About

Psicóloga com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, atuando de forma estratégica na integração entre gestão de pessoas e resultados de negócio. Possuo experiência como Business Partner, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Recrutamento & Seleção, apoiando lideranças na tomada de decisão e na construção de times de alta performance. Atuo na estruturação e evolução de processos-chave de RH, como avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e pesquisas de clima organizacional, garantindo alinhamento com a cultura e os objetivos organizacionais. Tenho como direcionador o fortalecimento de lideranças, a consolidação de uma cultura organizacional consistente e a promoção de ambientes que impulsionem engajamento, performance e sustentabilidade dos resultados.

Country

Brazil

City

Curitiba

Industry

Transportation/Trucking/Railroad

Skill

Foco em Resultados, Proatividade, Comunicação, Avaliações de desempenho, Apresentações, Atividades de integração de equipe, Acompanhamento (follow up), Treinamento ministrado por instrutor, Treinamento de funcionários, Indicadores-chave de desempenho, Execução de treinamento, Contratação de pessoal, hunting, Teste psicológico, Treinamento e desenvolvimento, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Office, Microsoft Word, Pesquisa

Experience

Supervisora de RH

Expresso 3300

2026-1 - Present · 9 mos

Curitiba e Região

Business Partner

Expresso 3300

2024-4 - 2026-1 · 1 yr 10 mos

Curitiba e Região

- Gestão da Trilha de Carreira e Treinamentos Comportamentais; - Realização de pesquisas de clima organizacional e diagnóstico de engajamento; - Atuação estratégica entre gestores e equipes para melhoria da cultura organizacional; - Desenvolvimento de programas de capacitação e avaliação de desempenho; - Gerenciamento da descrição de cargos e plano de desenvolvimento individual (PDI); - Implantação e Key User do Sistema RHGestor; - Captação e implantação de Benefícios; - Desenvolvimento e Mentoria Consultiva de Líderes; - Criação e desenvolvimento de conteúdo para Pílula do Conhecimento; - Comunicação interna e campanhas de Endomarketing.

Analista de Gestão de Pessoas

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba

2023-3 - 2024-4 · 1 yr 2 mos

Curitiba, Paraná, Brasil

- Responsável pela Avaliação de Desempenho via GCPEC, capacitando lideranças; - Condução de Pesquisa de Clima e apresentação de resultados; - Desenvolvimento e execução do Pit Stop Institucional; - Estruturação e padronização de descrição de cargos.

Analista de Gestão de Pessoas

Grupo Vellore

2019-3 - 2023-2 · 4 yrs

Curitiba e Região, Brasil

- Treinamento e Desenvolvimento; - Condução do programa de integração para novos funcionários; - Elaboração de documentos, normativas e procedimentos da área; - Recrutamento e Seleção presencial e online; - Aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional, apuração de resultados e apresentação; - Apoio e suporte no Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho e PDI;

Analista de Gestao de Pessoas

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina

2018-6 - 2018-12 · 7 mos

Joinville, Santa Catarina

Atendimento a área de negócio (SESI e SENAI), realizando a identificação da necessidade do cliente e realizando alinhamento de vagas e todo processo de Recrutamento e Seleção através de Processo Seletivo.

Analista de Recursos Humanos

Pafer Fixação Industrial

2017-5 - 2018-6 · 1 yr 2 mos

Joinville e Região, Brasil

- Realização de todo o subsistemas de R&S de todos os níveis; - Integração e acompanhamento no período de experiência em conjunto com o gestor da área, bem como avaliação de desempenho, entrevista de desligamento; - Comunicação interna e ações de endomarketing; - Acompanhamento das atividades de SSO (ginástica laboral, controle de EPI’s, PPRA, PCMSO); - Rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, rescisão, férias e 13º), controle de documentos, exames admissionais e demissionais, conferência da folha de pagamento e demais cálculos gerados pela contabilidade. Controle do cartão ponto eletrônico (sistema Secullum), controle de atestados e declarações médicas; - Controle de benefícios (alimentação, vale transporte e plano de saúde); - Treinamento e desenvolvimento (LNT, cotação de fornecedores, ações de desenvolvimento).

Assistente de Recursos Humanos

Data Cobrança Empresarial

2016-1 - 2017-5 · 1 yr 5 mos

Joinville e Região, Brasil

- Realização de todo o subsistemas de R&S (alinhamento de vaga, triagem de currículos, entrevistas por competência, devolutiva) de todos os níveis; - Integração e acompanhamento no período de experiência em conjunto com o gestor da área, bem como avaliação de desempenho, entrevista de desligamento; - Comunicação interna e ações de endomarketing; - Acompanhamento das atividades de SSO; - Rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, rescisão, férias e 13º), controle de documentos, exames admissionais e demissionais, conferência da folha de pagamento e demais cálculos gerados pela contabilidade. Controle do cartão ponto eletrônico (sistema Secullum), controle de atestados e declarações médicas; - Controle de benefícios (alimentação, vale transporte e plano de saúde).

Auxiliar administrativo

MBRF

2009-5 - 2013-3 · 3 yrs 11 mos

Videira/Herval D'Oeste

- Desenvolvimento de atividades na área administrativa dando suporte as atividades da empresa e superiores; - Atração e Seleção de Pessoas - Atendimento a candidatos, triagem para seleção com gestores, encaminhamento para exames admissionais.

Education

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Administração e Negócios

2020 - 2021 · 1 yr

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Psicologia - Ciências Humanas e Sociais

2010 - 2014 · 4 yrs

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) - Psicologia Organizacional e a Saúde Mental: Um estudo sobre o conceito de dirigentes sobre afastamentos por diagnóstico de Saúde Mental.