Cristina Majado Pardo
Talent Acquisition Advisor @ NTT DATA Europe & Latam
About
👩🏼💻Profesional de Recursos Humanos, especialista en selección y formación del talento dentro de las organizaciones. 👩🏼🎓Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos. ¿En qué te puedo ayudar? - Detección, selección y retención del talento. - Formación y desarrollo. - Consultoría 360. - Desarrollo de negocio. 👩🏼💼Como persona, me defino alegre, entusiasta y resolutiva, activa y dinámica. Me fascina la idea de emprender nuevos proyectos y no dejar de aprender, ni de enriquecerme personal y profesionalmente. Disfruto del trabajo en equipo y de las relaciones humanas. Me gusta trabajar en un ambiente positivo y exigente, donde pueda aportar mis conocimientos laborales y valores humanos.
Spain
Las Rozas de Madrid
Information Technology & Services
Trabajo en equipo, Recursos humanos, Selección de personal, Negociación, Entrevistas, Hunting, Proactividad, Iniciativa, Organización, Planificación, Gestión del tiempo, Executive Search, Middle management, Reclutamiento y selección, Consultoría de recursos humanos, Middle Search, Headhunting, Consultoria de Recursos Humanos, Engagement, Talent acquisition
Experience

HR Technician - Recruitment, Training & Development
Las Rozas de Madrid y alrededores, España
Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. La implementación de servicios y herramientas de digitalización y tecnología actual en el sector de RRHH, nos ha situado entre los principales proveedores de consultoría de grandes compañías y empresas multinacionales. • Formación y Desarrollo: - Gestión de las acciones formativas, nacionales e internacionales, en diferentes áreas: liderazgo, coaching ejecutivo, jornadas team building, design thinking, etc. - Seguimiento del proyecto de formación desde la propuesta comercial hasta su finalización, con las correspondientes jornadas de detección de necesidades del cliente. - Competencia técnica completa: maquetación material formativo, elaboración y diseño de banners, infografías y contenidos, edición de vídeos junto con el departamento técnico. - Manejo de plataformas/campus virtual. - Selección y asignación de colaboradores, formadores/coaches a proyectos, estableciendo el canal de comunicación entre ellos. - Realización y presentación de informes periódicos para cliente, elaboración de actas correspondientes. - Gestión de los participantes de los cursos: asistencia técnica, seguimiento de progresos, recordatorio de sesiones. • Selección de personal: - Publicación y gestión de ofertas en distintos portales de empleo. - Búsqueda 2.0 de potenciales candidatos. - Criba curricular. - Filtros telefónicos. - Entrevistas presenciales en español y en inglés. - Entrevistas por competencias. - Informes de los candidatos. - Seguimiento incorporaciones.

Recruitment Consultant & Headhunter en ECB Engineering Firm
En ECB Engineering Firm nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales técnicos altamente cualificados en el sector de Ingeniería. Más de 10 años de experiencia en el mercado, trabajando con las empresas más importantes del sector avalan nuestra especialización en proyectos nacionales e internacionales de las áreas de: • Oil & Gas • Petroquímica • Energía • Renovables • Minería • Industria • Civil y Construcción • IT En Hutz & Posner Executive Search nos dedicamos a la búsqueda, selección e identificación de talento para posiciones de alta dirección, mandos intermedios y profesionales altamente cualificados. A través de alianzas globales ofrecemos cobertura internacional en las áreas de Headhunting, Reclutamiento y Adquisición de Talento en los campos de: • Life Sciences • Automoción • Gran Consumo • Industria • Transporte y Logística • Comercial y Marketing • Recursos Humanos y Office Suport Nuestro objetivo es presentar al cliente los candidatos más adecuados para la empresa y proyecto en términos de cultura corporativa y habilidades requeridas para la posición a cubrir. Para la contratación de talento, ofrecemos nuestros servicios tanto de selección directa (Headhunting) como de Outsourcing a fin de lograr la mayor optimización de costes laborales fijos y variables. Contamos con una amplia plantilla de candidatos que nos permite ser expertos en las áreas de negocio que desarrollamos. Los años de experiencia, el conocimiento del mercado y la más amplia red de contactos nos permiten encontrar el mejor talento en el menor tiempo posible, generando un importante ahorro de tiempo e inversión por parte de nuestros clientes. Somos expertos en la búsqueda de talento local o traslado de profesionales nacionales a nivel global: NA, LATAM, EMEA Y APAC ¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional? ¡Quiero conocerte! http://ecbsite.com CRM (Customer relationship management): ZOHO

HR and Business Development
Tendam Leading solutions
* Desarrollo de Negocio - Contacto, registro, interacción y captación de los distintos clientes potenciales. - Realización de visitas y seguimiento de los diferentes contactos/clientes potenciales/reales. - Comunicación, asesoramiento y recomendación individualizada a cada uno de los clientes. - Propuesta y gestión del presupuesto comercial. - Coordinación, ejecución, seguimiento y control de los procesos de Selección ajustados a la demanda de nuestros clientes. * Recursos Humanos: - Publicación de ofertas, cribar curricular y gestión de plataformas de empleo. - Realización de entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales. Entrevistas de diferentes perfiles basadas en sistema de competencias profesionales. - Envío de cuestionarios/test de competencias a los candidatos, corrección y comunicación de resultados. - Actualización y mantenimiento de bases de datos en el CRM Salesforce. - Realización de informes relativos a los procesos, así como reportar al responsable de departamento, a formación y a la operativa correspondiente. - Tramitación de altas con el departamento de laboral - Coordinación, seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos de los clientes reales. - Coordinación de equipos comerciales, organización de los equipos de trabajo, supervisión y desarrollo de los mismo. - Seguimiento diario y reportes de actividad. - Establecimiento de relación con el cliente y seguimiento del grado de satisfacción. - Resolución de incidencias. CRM: Salesforce

Administrativo de recursos humanos
- Gestión de altas y bajas de los trabajadores en la plataforma corporativa. - Aprobaciones/denegaciones de hojas de gastos. - Gestión de partes de alta, baja y de confirmación. - Control de las vacaciones de los empleados. - Actualización de BBDD. - Archivo y organización de la documentación correspondiente a cada empleado. - Atención e información a los trabajadores de las novedades empresariales (eventos, controles médicos, planes de compensación, etc.)
Education
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