Cristiana Andrade

Coordenação da equipe do setor de Departamento Pessoal, assegurando a correta execução das rotinas trabalhistas e a padronização dos processos em todas as unidades. Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisão. • Implementação de melhorias contínuas e automações de processos para ganho de eficiência operacional. • Atuação consultiva junto às lideranças, promovendo boas práticas de gestão de pessoas e compliance trabalhista. Criação e implementação de notificações e controles de processos para acompanhamento das atividades das unidades, garantindo prazos, qualidade e alinhamento das entregas. • Atuação na solução de problemas e atualizações do sistema Protheus, assegurando o funcionamento adequado e a integração entre os módulos; • Cálculo de provisões e Contabilização da folha.

Implantação e parametrização do sistema Protheus (TOTVS) em todas as unidades da empresa, incluindo treinamento de equipes, padronização de processos e otimização dos fluxos operacionais. • Atuação consultiva junto às lideranças, orientando sobre políticas internas, compliance trabalhista e boaeSocis práticas de gestão de pessoas. . Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, desde admissão até rescisão de colaboradores. • Gestão de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (FGTS digital, esocial, DCTFWEB). • Cálculo de provisões e Contabilização da folha • Conferência e processamento de ponto eletrônico, horas extras, férias e benefícios. • Acompanhamento de convenções coletivas e atualização das práticas conforme a legislação trabalhista vigente. • Atendimento a auditorias internas e externas, além de suporte à contabilidade e setor jurídico em assuntos trabalhistas. • Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH e DP para suporte à gestão estratégica de pessoas.

Realização de cálculos e conferências de folha de pagamento e encargos fiscais, programações de pagamentos, cadastros, rescisões, bem como atendimento aos colaboradores e prestadores de serviços. * Organização e controle do orçamento anual de indenizações. * Cadastro e programação de pagamentos de RPA aos médicos autônomos. * Conciliação contábil da folha de pagamento. * Controle das tarefas do e-social. * Apoio e organização para novas melhorias nas demais áreas do setor. * Sistema Sênior

Folha de pagamento: calculo, conferencia, impostos Pagamento de RPA Conectividade Social Atendimento ao colaborador Sistema Datasul/Totvs

Responsável pelo eSocial: implantação, conferência e transmissão das tarefas; Folha de pagamento; Impostos (INSS, FGTS, DARF), Conectividade Social, DCTF, RAIS, SEFIP Programação dos pagamentos.

Cálculo e conferência de toda a folha de pagamento; Impostos: SEGIP/FGTS, INSS, DARF; Admissão, rescisão, férias; Homologações no sindicato; Fiscalização no MTE; Programação de pagamentos. Compra e controle de benefícios; Preposta nos órgãos público; Atendimento e esclarecimento de dúvida aos colaboradores; Apresentação das demandas a direção e controladoria; Controle e elaboração da CIPA; Controle do PCMSO, PPRA, LTCAT, PPPs; Recrutamento e seleção; Gestão do orçamento do RH para as datas festivas; Coordenação da equipe de estagiários da empresa. Sistema Protheus/Totvs

Folha de pagamento; Admissão, rescisão, férias; Cálculo e transmissão dos imposto; RAIS, DIRF; Atendimento ao público. Preposta dos clientes e escritório; Homologações no sindicato; Fiscalização no MTE.

Conferencia da folha de pagamento e impostos, controle do ponto eletrônico, atendimento a colaboradores, entrega de benefícios, arquivo de documentos.