Vincent Belhacene

Directeur général - Immobilier Neuf @ Côté Neuf

About

Côté Neuf est pionnière dans l'activité de courtage en immobilier neuf. Elle a pour mission de promouvoir l'immobilier neuf avec une qualité de service et de suivi de haut niveau. Elle compte aujourd'hui sur un réseau en développement perpetuel de plus de 130 promoteurs lui faisant confiance pour la commercialisation de leurs biens à livrer. Avec, plus de 20 collaborateurs actifs et un CA moyen par collaborateur de 280K€ apres deux ans, nous ambitionnons de devenir l'acteur majeur de notre activité en France. Nous recherchons des intrapreneurs et des entrepreneurs pour continuer notre développement rapide !

Country

France

City

Levallois-Perret

Industry

Real Estate

Skill

Management, Développement commercial, Analyse financière, Finance, Banque de détail, Leadership, Vente, Stratégie d’entreprise, Gestion du changement, Business-to-Business (BtoB), Immobilier résidentiel, Promotion immobilière, Ventes immobilier neuf, Gestion de projet, Risque financier, Finance d’entreprise, Fidélité des clients, Développement de nouvelles affaires, Analyse commerciale, Amélioration des processus

Experience

Directeur général - Immobilier Neuf

Côté Neuf

2017-1 - Present · 9 yrs 9 mos

Ville de Paris, Île-de-France, France

- Direction Administrative et Financière. Passage à l'échelle sans levée de fonds d'une société de 1 à 10M€ de CA annuel en production. Préservation des marges prévisionnelles et gestion du FR. Comptabilité opérationnelle Direction de l'administration des ventes et des indicateurs Customer Success. - Gestion des Partenariats Grands Comptes B2B. Démarchage , signature et Animation de Majors dans le secteur de l'immobilier. Gestion de la relation promoteurs , de l'entrée et la préservation des volumes de biens à vendre. - Direction informatique : Gestion des projets d'amélioration de l'efficience commerciale ( CRM Salesforce , Intégration de l'IA). Gestion des projets de Dashboarding et de pilotage. Développement RH et formation : Recrutement , Formation initiale et continue des collaborateurs. De 3 à plus de 30 en 4 ans.