Concileide Nascimento

Processamento da folha de pagamento, contribuindo para a transparência no cálculo do salário dos funcionários, considerando descontos de impostos e benefícios. Atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e descontos no pagamento. Realização de cálculos de salários, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação trabalhista. Implementação do módulo de gestão de benefícios para controlar assistência médica. Controle do período aquisitivo dos colaboradores da matriz e filiais e processamento de todo cálculo e implantação dos títulos no Tasy para Diretoria aprovar.

Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados. Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa. Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária. Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos para cálculos de pagamentos. Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações. Suporte a novos colaboradores, auxiliando no processo de integração ao ambiente da empresa e às funções do cargo. Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais. Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação. Controle dos benefícios concedidos pela empresa, buscando motivar os colaboradores para que atingissem os resultados esperados. Realização de entrevistas de desligamento, identificando possíveis problemas e soluções.

Elaboração de relatórios sobre a folha de pagamento, fornecendo informações estratégicas à gerência para a tomada de decisões. Controle da folha de ponto dos funcionários, calculando descontos e pagamentos adicionais com base nas informações registradas. Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais. Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados. Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa. Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária. Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações. Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais. Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação. Controle dos benefícios concedidos pela empresa, buscando motivar os colaboradores para que atingissem os resultados esperados. Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade. Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance. Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário. Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função. Gerenciamento de projetos específicos atribuídos pela gerência, focando o cumprimento de metas e prazos.

Processamento da folha de pagamento, contribuindo para a transparência no cálculo do salário dos funcionários, considerando descontos de impostos e benefícios. Atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e descontos no pagamento. Realização de cálculos de salários, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação trabalhista.