Claudia Reisinger
Employee Experience Specialist @ karriere.at
About
Hi! Ich bin Claudia, Employee Experience Specialist bei karriere.at. 💚 In meinem daily business stehen - wie der Name schon verrät - die Erfahrungen meiner Kolleg*innen bei karriere.at im Fokus. Dabei ist uns im HR-Team wichtig, dass wir positive Momente für alle schaffen... und genau das schätze ich an meiner Arbeit! Ich beschäftige mich hauptsächlich mit den Themen Learning & People Development, Employee Retention, Mitarbeiter*innenbefragungen und bin verantwortlich für das interne Employer Branding. Meine Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig, denn ich darf bei diesen Themen Projekte leiten, an Themen mitarbeiten und als Schnittstelle mit vielen Kolleg*innen zusammenarbeiten. Aktuell beschäftigt mich vor allem ein großes Projekt: Die Gestaltung und Einführung von Karrierepfaden bei karriere.at. Gemeinsam mit einer interdisziplinären Projektgruppe möchten wir durch ein klares Karrieremodell mehr Transparenz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen. Stay tuned 🚀
Austria
Linz
Information Technology & Services
People Management, Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung, HR-Beratung, HR-Software, HR-Projektmanagement, Mitarbeiterumfragen, Interne Kommunikation, New Work, Mentale Gesundheit, Employer Branding, Onboarding, Offboarding, Talentmanagement, Recruiting, Active Sourcing, HR Operations, Arbeitsrecht, HR-Management, Microsoft Office
Experience
Employee Experience Specialist
karriere.at
Linz (Stadt), Oberösterreich, Österreich
* Internes Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit externen Employer Branding Maßnahmen * Learning & Development mit internen Angeboten zu Know-How Transfer, externen Weiterbildungsmaßnahmen, als auch unterstützend in der Führungskräfteentwicklung * Umsetzung, Koordination und Begleitung von Feedbackformaten wie Mitarbeiter*innenbefragung, Mitarbeiter*innengespräch und Kompetenz- und Weiterentwicklungsgespräche * Retention, Reward & Recognition * Professionalisierung und Gestaltung von Onboardingformaten * Health & New Work u.a. Teil des Gesundheitsteams im Bereich mentaler Gesundheit sowie dem internen interdisziplinären Think Tank zum Thema New Work * Speakerin für sämtliche Themen zu Employee Experience
Human Resources Managerin
karriere.at
Linz, Oberösterreich, Österreich
* Internes und Externes Employer Branding (inkl. Lead für das Gestalten einer neuen Arbeitgeberpositionierung in Zusammenarbeit mit Agenturen) * Recruiting und Active Sourcing (sämtliche Rollen) * Onboarding und Offboarding von Kolleg*innen * Learning & Development * Arbeitsrecht und Vorbereitung für die Lohnverrechnung * Personaladministration * Auswertung und Reporting * Laufende Verbesserung und Professionalisierung von bestehenden Prozessen, Formaten und Angeboten * Mitarbeit zu Themen wie Health & New Work * Speakerin für Webinare und Vorträge im HR Kontext
Human Resources Managerin
UNIGRUPPE
Traun
* Lehrlingsentwicklung für sämtliche Lehrberufe * Recruiting der Zentralmitarbeiter*innen und punktuelle Unterstützung des Recruitings an den Standorten * Personalentwicklung * Employer Branding mit dem Aufbau der ersten Employer Branding Kampagne * HR-bezogene Projekte und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
Projekt- und Studienassistentin
LIMAK Austrian Business School
Linz
* Projektassistentin in der Führungskräfteentwicklung und Unterstützung in der Projektorganisation * Terminkoordination für Kolleg*innen * Betreuung der Lernplattform * Erarbeitung von Präsentationen, Auswertungen von Feedbacks und regelmäßige Datenpflege * Zertifizierung der Teilnehmer*innen * Unterstützung bei internen Events und Seminaren
Verkaufsinnendienstmitarbeiterin
Schiller Medizintechnik GmbH
Linz
* Datenpflege & Archivierung * Empfang * Administrative Tätigkeiten * Telefontätigkeiten
Education
Johannes Kepler Universität Linz
General Management
Schwerpunkt: Human Resource Management & Organization
Jönköping International Business School
Managing in a Global Context
Auslandssemester im Jahr 2016 mit folgenden absolvierten Kursen: Advanced Leadership; Organising and Leading Change; Innovation, Entrepreneurship & Growth; Market Communication in a Digital World
Johannes Kepler Universität Linz
Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkte: Strategisches Management, Marketing und Internationales Marketing, Produktions- und Logistikmanagement
Claudia Reisinger's Contact Information
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