Cibele Pinheiro

Head de RH @ Social Digital Commerce

About

Sou profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência, atuando de forma generalista e com forte base técnica em Departamento Pessoal, hoje na posição de Head de RH. Minha atuação é focada na estruturação e evolução dos processos de RH, integrando rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e práticas de desenvolvimento organizacional. Tenho experiência na implantação de fluxos, padronização de rotinas, fortalecimento de governança trabalhista e apoio direto à liderança na tomada de decisão sobre pessoas. Ao longo da carreira, construí trajetória sólida passando por DP técnico, relações trabalhistas, supervisão e liderança de RH, o que me permite unir visão estratégica com profundidade operacional, garantindo segurança, consistência e eficiência nas operações de pessoas. MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela FGV.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

Recursos humanos, Recrutamento, Liderança, Comunicação, ISO 9001, Comunicação interna, Gestão de RH, Atendimento ao cliente, Trabalho em equipe, Gestão, Liderança de equipe, Políticas de RH, Gestão de pessoal, Recrutamento em tecnologia, Folhas de pagamento, Contratação de pessoal, Recursos humanos (RH), Relações entre empresa e funcionários, Resolução de problemas, Relações trabalhistas

Experience

Head de RH

Social Digital Commerce

2021-6 - Present · 5 yrs 4 mos

São Paulo, Brasil

Liderança da área de RH com atuação generalista e técnica Estruturação e padronização de processos de RH e DP Governança das rotinas trabalhistas e obrigações legais Gestão de admissões, desligamentos, folha, benefícios e relações trabalhistas Apoio à liderança na gestão de pessoas e decisões disciplinares Implantação de práticas de feedback e desenvolvimento Interface com jurídico, contábil e liderança executiva Desenvolvimento de políticas internas e fluxos operacionais

Supervisora de Recursos Humanos

TNX Food Service (Prestação de Serviços de mão de obra)

2017-4 - 2018-9 · 1 yr 6 mos

São Paulo e Região, Brasil

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, acompanhando rotinas de admissão e demissão, administração da área de benefícios Preposto judicial e homologações Elaboração e apresentação de indicadores de RH (relatórios e gráficos), tendo participação ativa em ações estratégicas para redução de absenteísmo e rotatividade. Seguir normas da ISO 9001-2008 Gestão de processos de LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento, planejamento do cronograma anual de treinamentos, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho; Coordenação da área de FOPAG (Contmatic) e todas as interfaces da folha, como processo encargos, férias e rescisão de contrato, execução das atividades de relações trabalhistas, fiscalização e negociações sindicais; Administração de rotinas de medicina e segurança do trabalho. Relacionamento com sindicato, cuidado com a legislação previdenciária e processos trabalhistas. Responsável por Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, mantendo os laudos legais e validos (PCMSO, PPRA e LTCAT); Coordenar compras de insumos, uniformes e materiais de escritório. Atender e solucionar dúvidas de colaboradores referente a folha de pagamento e demais orientações;

Analista de Pessoal

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

2014-5 - 2017-4 · 3 yrs

São Paulo e Região, Brasil

Execução e conferência de cálculos trabalhistas (rescisões, férias, encargos e folhas) Atuação em homologações e processos rescisórios Controle e regularização de encargos e FGTS Operação de rotinas completas de Departamento Pessoal Suporte técnico trabalhista a gestores e colaboradores

Analista de Departamento Pessoal

TNX Food Service (Prestação de Serviços de mão de obra)

2012-2 - 2014-2 · 2 yrs 1 mo

São Paulo e Região, Brasil

Analista sênior

Sindicato dos Empregados em Edif. e Condominios do ABCD e Região

2002-2 - 2012-2 · 10 yrs 1 mo

São Paulo e Região, Brasil

Responsável pela conferência e realização de homologações, cálculo de férias, horas extras, 13º salário; Ampla experiência na elaboração de cálculos trabalhista destinados à instrução de iniciais em processos trabalhistas; Conciliação bancária; Emissão de boletos de cobrança e acompanhamento de contas a receber; Controle e supervisão de convênio médico em apólice coletiva junta a operadora (cadastro e alteração de proponentes, emissão de guias, recebimento e repasse, instrução e regimento; Cadastro e seleção de pessoal; Coordenação e organização de cursos ministrados pela entidade.